事业单位聘约合同书

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观事业单位聘约合同书　　篇一：《事业单位聘约》　　编号：　　事业单位聘约　　聘用单位（甲方）：广东交通职业技术学院　　受聘人员（乙方）：　　填写说明　　1、本聘约根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）等文件制定。　　2、填写聘约一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整。3、本

2、聘约须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。4、本聘约书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。　　甲方（聘用单位）　　名称：广东交通职业技术学院　　姓性按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实

3、科学发展观　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）、《广东省教育事业单位岗位设臵管理指导意见》（粤人社发〔XX〕105号）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和学院有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一双方签订之日起生效。一、聘约期限　　本聘约期限按下列第　　（一）本聘约期限自签订之日起至XX年12月31日止。　　（二）本聘约期限自签订之日起算，至乙方达到国家规　　责及任职资格条件执行。　　2、完成甲方根据实际工作需要安排的其他工作。（三）乙方服从

4、甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律　　（一）甲方有权按照岗位职责要求，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地区的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。　　（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行　　批评教育，并按照有关规定给予相应的处理。四、工资福利与社会保险待遇按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中

5、心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作业绩和贡献大小，以货币等形式支付乙方的工资待遇。乙方工资待遇按现行上级政策及学院规定兑现；若聘期内上级或学院出台新的相关政策或规定，按新的政策或规定执行。　　（二）乙方工资调整及特殊情况下的工资支付等

6、，均按照国家政策和单位的有关规定执行。　　（三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本聘约中未尽事宜按照国家政策和学院有关规定执行。（四）甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。五、聘约的解除　　（一）甲、乙双方经协商一致，可以解除本聘约。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本聘约：　　1、连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；　　2、年度考核不合格且不同意调整

7、工作岗位，或者连续　　篇二：事业单位聘用合同书　　附件2　　浙江省事业单位聘用合同书　　聘用单位　　受聘人员　　合同编号　　浙江省人事厅制按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　事业单位聘用合同书　　甲方（聘用单位）：法定代表人：地乙方（受聘人员）：民族：参加工作时间：学历：专业

8、技术职务任职资格：住根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔XX〕117号），甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。　　一、聘用合同期限　　按下列第（）项执行：　　（一）本合同为有固定期限合同。合同期自年月日