幼儿园聘用教师合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观幼儿园聘用教师合同　　篇一：民办幼儿园教师聘用合同书范本　　劳动合同书　　甲方(聘用单位)：　　乙方(受聘人)：　　签订日期：年月日　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。　　第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称

2、、能力,聘乙方的工作岗位为。　　第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。　　第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。　　三、工作条件与劳动保护　　第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着

3、力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　四、工作报酬及福利待遇　　第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。　　如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标

4、准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。　　第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。　　五、甲方的权利和义务：　　第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;　　第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;　　第十条制订严格的规章制度规范乙方;　　第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;　　第十二

5、条按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;　　第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。　　五、乙方的权利和义务：　　第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;　　第十五条遵守国家法律法规，遵守甲方依

6、法制定的规章制度和工作纪律;　　第十六条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;　　第十七条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;　　第十八条乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。　　六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿　　第十九条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。　　第二十条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。　　第二十一条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致

7、的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。　　第二十二条按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律

8、责任。　　第二十三条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。　　篇二：幼儿园教师聘用合同　　幼儿园教师聘