校长聘用合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观校长聘用合同　　篇一：校长聘用合同　　校长聘任合同　　甲方：泰州市海陵区丽雅礼仪文化传播有限公司(以下简称甲方)　　乙方：(以下简称乙方)　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条合同期限　　合同有效期：　　自年月日至年月日止。合同期满，聘用关系自然终止。　　第二条受聘岗位　　“丽雅形象”培训学校校长　　第三条工作目标及要求　　总体要求：　　规范学校办学行为，全面准确落实校长

2、负责制；　　加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；　　重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；　　推进教育教学改革，促进学生的全面发展；　　提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。　　第四条岗位工作基本条件按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　应当符合以下基本条件：　　（一）具备教师资格；　　（二）有较好的

3、政治、业务素质和良好的品行；　　(三)从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；　　(四)身心健康；　　(五)符合岗位需要的其他条件。　　第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇　　(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。　　(二)乙方享受规定的福利待遇。　　(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。　　第六条聘任合同的变更、终止和解除　　(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘

4、任合同。　　(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：　　1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；　　2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；　　3、学校被依法撤销或合并的。　　(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　l、工作需要被调离校长岗位的；　　2、本人申请辞职获批准的。　

5、　(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：　　1、经考核认定不合格的；　　2、经考核认定不能胜任校长岗位的；　　3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；　　4、失职、渎职，造成严重后果的；　　5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；　　6、有其他违法违纪行为的；　　7、被依法追究刑事责任的。　　(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。　　(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，

6、不得擅自离职。　　学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。　　第七条违反聘任合同的责任按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。　　(二)甲方不履行或不适当履行相关

7、法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。　　(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。　　(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　第八条其他事项　　(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。　　(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。　　甲方(盖章)乙方(签字)：　　年月日年月日　　篇二：聘用校长合同　　聘用校长合同