cnas实验室报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划cnas实验室报告　　审核目的：核实实验室的运行是否符合质量体系的要求；以及是否具备申请计量认证的条件，并寻求质量体系文件本身与实际工作不相容的内容，按评审准则的要求加以完善。　　审核范围：所有部门和全部要素　　审核日期：××××年×月×日—××××年×月×日　　被审核部门名称及负责人：　　审核依据：计量认证/审查认可评审准则，本实验室质量体系文件　　上次审核日期：　　审核组长：　　审核组成员：内审员　　内部审核综述：　　1、分组及分工：　　2、本次内审所采用的审核方

2、式：　　a、现场查看，提问；　　b、查阅相关文件、记录；　　c、现场操作考核。　　3、具体审核项目　　对综合部门(例如业务办、总工办等):　　a、实验室的法律地位目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　b、体系文件的完整性、符合性；　　c、人员审核员培训、档案管理；　　d、其它　　对技术部门：　　a、人员的技术水平和检测能力、　　b、实验室的环境条件和配置、　　c、计量仪器设备的

3、溯源、　　d、样品的管理流程、　　e、检测方法的正确性、　　f、报告的准确性、　　g、使用的标准规范的有效性、　　h、现场操作考核　　不符合项的统计分析：　　审核过程中发现了一些不足，人员技术业绩档案、设备档案不齐全为主要原因，占总数的43%；检测和校准方法及方法的确认不符合项占20%；设施和环境条件、结果报告及人员的不符合项分别占15%；检测和校准物品/样品的处置的不符合项占7%。　　审核结论：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利

4、开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　××××年×月×日至×日，×××实验室进行了质量体系内审。内审人员进行了现场查看，提问；查阅相关文件、记录；现场操作考核等项目；共审检测试验参数10项，原始记录和报告26份，仪器设备档案23份。　　1、质量管理体系和技术运作基本符合审核依据的要求，各部门均能按体系文件的规定要求开展工作，尚未发现质量体系文件与认可准则相互冲突的地方，能够满足计量认证评审准则的规定；　　2、质量管理体系和技术运作得到了有效的实施，各部门技术活动能按照体系文件的规定展开，技术运作得到了有效地规范；　　3、质量方针的贯彻情况和质量目标得到了有效

5、的实现，截至本次内审，未发生一起客户投诉事件，未发生一起结果报告错误事件；　　4、实验室有充分的技术能力提供相应的检测/校准服务。　　本次内审发现的主要问题是：个别档案资料如“综合办设备档案内容不全”等15项不全，详见“不符合报告”。　　要求：　　1、各部门必须认真对待本次内审提出的问题，部门负责人要积极组织相关人员认真落实纠正措施，总办要及时派人对纠正措施的完成情况进行跟踪和验证，务必在×月×日之前完成整改，上报质量负责人；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保

6、障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、本次内审采用抽样进行，存在着一定的局限性，各部门在以后的实际工作中要进一步贯彻本实验室的质量方针，检查体系文件与实验室实际工作的一致性、符合性，认真履行本部门的职责。　　审核报告的发放范围：　　实验室主要负责人、各部门负责人、内审组成员　　XX年CNAS实验室和检查机构认可典型案例通报第一部分：例行评审案例　　例行评审是保证认可有效性最重要的方式。XX年CANS秘书处共接收1061个机构的初次申请，受理机构各类申请3908个，安排各类例行评审5004个；其中不予受理169个，对11个机构

7、作出不予认可决定，缩小411个机构的能力范围，暂停99个机构认可资格，撤销32个机构认可资格。　　一、不予受理的典型案例　　质量管理体系运行时间不足6个月　　广东某实验室提交的初次申请材料，经审查发现质量体系初始运行时间为XX年1月31日，内部审核实施时间为XX年1月31日，管理评审实施时间为XX年2月25日，申请认可时间为XX年4月10日。电话询问质量负责人及技术负责人，二人均无法清晰准确说出体系运行基本情况，其中质量负责人表示不知道自己出任此岗位。　　关键岗位人员不满足认可要求目的-通过