优秀企业材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划优秀企业材料　　晋城市全心全意依靠职工办企业优秀企业家　　推荐材料　　一、基本情况　　李新虎，男，汉族，现年47岁，中共党员，文化程度大专。系山西省阳城县凤城镇东进村人，1986年参加工作，现任山西阳城阳泰集团白沟煤业有限公司董事长兼总经理。　　二、主要事迹　　该同志自参加工作以来，能够模范地执行和遵守党和国家的有关方针、政策、法律、法规，他以满腔的工作热情积极投身到生产工作当中，虚心好学，肯于吃苦，立足本职，爱岗敬业。他工作中大胆创新，敢为人先，高效经营，带领广大干部职工积极进取，

2、开拓创新，确保公司向着“高效、和谐、文明”的现代化矿井迈进。　　1、XX年是煤矿资源整合重组的关键之年，他不畏艰辛，废寝忘食，不思劳苦，积极协助矿主要领导及相关业务主管部门从XX年9月16日至XX年11月30日完成了公司产能升级、资源重组方案的设计、企业名称的核准、兼并主体接管等艰巨任务。　　2、XX年，为满足矿井产能提升要求，改造维护皮带运输巷1700米，实现了全皮带运输。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个

3、人素质的培训计划　　3、瓦斯治理方面，抽采率达到40%，大于有关规定中矿井投放率不低于30%的要求。　　4、XX年6月份完成了年度矿井瓦斯等级鉴定工作，9月份完成了安全瓦斯监控系统的升级和改造工作，同时完成了执法网的安装。12月份协助中国矿大完成了瓦斯防突鉴定工作，鉴定结果为无危险突出矿井。　　5、XX年，亲自牵头组织各科室人员进行周二、周五入井全面自查，促进公司现场隐患排查治理工作落到实处。全年累计组织自查活动100多次，查处各类隐患400余条，逐条进行严格落实完善。认真落实上级部门的安全检查卡片，对存在问题认真落实到每个区队，每个人，限期整改，并及时回查，全年共落实市、县、集团公司及五人小

4、组等各级安全检查100余次470多条。　　XX年度，矿井实现综合机械化开采，全年完成原煤产量35万吨，完成销售收入30342万元，实现利税14914万元，全年安全生产无事故。　　为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，公司工会进一步深化企务公开工作。公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确责任人，使企务公开工作真正落到实处。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　充

5、分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。以坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度为基础，以公开企业办事制度、深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容，结合企业具体情况广开多种民主渠道，探索多种民主形式，分层次、有步骤地落实厂务公开的内容。　　通过厂务公开不断完善企业民主管理制度和监督制约机制，加强企业领导班子建设，提高了企业安全生产和经营管理水平，促进了企业经济效益的增长。　　公司模范遵守《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律法规，定期为职工发放了必要的劳动保护用品，并与职工依法签订了劳动合同。积极为职工缴纳了工伤保险、井下意见伤害险、失业保险以及大

6、病医疗保险等社会保险。公司非常重视职工素质教育和业务技术培训，配备了专业的培训机构和专业的培训教师，做到全员持证上岗。　　三、获奖情况　　从XX年至今，该同志历年被上级各主管部门授予“模范共产党员”“先进工作者”“劳动模范”等荣誉称号。XX年6月当选为阳城县第十三届人大代表。　　XX年8月被阳城县人事局、阳城县农业局授予县级乡土拔尖乡土人才。　　XX年3月被聘任为山西矿业联合会会员。　　XX年4月被聘任为晋城市安全生产监督管理局行风政风建设监督员。XX年2月被阳城县人民政府授予劳动模范。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在

7、这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年3月被山西省安委会授予安全生产先进个人。　　XX年3月被阳城县人民政府授予劳动模范的光荣称号。　　XX年10月被晋城市煤炭工业局聘为行风政风监督员。　　XX年4月被晋城市人大常委会授予晋城市优秀人大代表。XX年3月被阳城县人民政府授予劳动模范的称号。　　XX年