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时间:2018-12-25
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观网咖工作总结 篇一:咖各岗位工作流程 管工作流程 ⒈垃圾盘烟头不超过5个,需及时更换垃圾盘;及时拿走空饮料瓶等。(5元)⒉收银台提示客人费用不足时,管需去咨询客人是否要需要续费。(5元)⒊管定点定位,对所负责区域进行责任制;不得聚堆。(5元)⒋小垃圾桶内不得丢放饮料瓶,饮料瓶内有水需倾倒干净后放入制定位置; 泡面汤水需先倒入卫生间后,再丢入垃圾桶。(5元)⒌客人呼叫超过3
2、次未去处理或回应者第一次予以警告,第二次予以处(5元)罚。 ⒍客人下机第一时间打扫桌面卫生,三分钟未打扫或打扫不合格者,第(5元)一次予以警告,第二次予以处罚。 ⒎休息到制定位置休息,工作时间吸烟在洗手池吸烟。(10元)吃饭时间不得聚堆,如有客人呼叫需及时处理。(5元)⒏及时询问客人对室内温度是否满意,并第一时间根据实际情况进行调(5元)整。 ⒐夜班根据实际情况空调打开最大数量不得超过3台。(50元)⒑当班时间不得上.睡觉.玩手机。(50元)⒒每周对所有桌面卫生进行无死角打扫。(20元) 保洁工作流程按照“三个贴近
3、”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 ⒈每小时巡视打扫卫生间一次,每俩小时彻底性打扫卫生间。(10元)⒉管,保洁需时刻保持洗手池台面.地面干净。(5元)⒊时刻保持花盆内无烟头,纸屑等。(5元)⒋每周一.周四无死角打扫所有玻璃卫生;每周二,周五打扫墙面 卫生;每周六卫生间彻底打扫。(2
4、0元)⒌随时保持店门口过道卫生。(5元) 收银工作流程 1.随时保持货品陈列整齐充足。 2.随时保证吧台内卫生干净整洁。 3.每周对吧台进行无死角打扫 4.随时注意库存,如有不足,提前2天告知管理层 5.做到微笑服务{必须做到} 6.夜班注意场地安全 7.每天下午7点开招牌灯次日早上6点关招牌灯 篇二:咖规章制度 福利制度 1、目的 为激励员工,提高企业凝聚力,体现公司对员工的关爱,增强员工的企业归属感,特制定本制度 2、适用范围:本制度使用于公司全体员工 3、福利标准 基本福利:按照“三个贴
5、近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 1.公司所有员工提供包住的福利 2.根据需要,公司按不同的工种免费向员工发放工作服,工作牌等用品。 3.员工工作半年后(第七个自然月)按50远/月的标准发放工龄工资,满一年按100元/月标准发放工龄工资:满二年按200元/月标准发放工龄工资,
6、满三年及以上按300元/月标准发放工资。 4.为鼓励发扬集体精神,将不定期的搞各种集体活动来增强员工的团队凝聚力,其中牵涉费用的需向公司申请,批准后由门店财务支出。 5试用期满的员工生日,公司将发放50元的生日礼物(愿望箱里面的内容可以是奖金200元,奖金100元,免迟到一次,带薪假期半天等等。) 6.端午节,中秋节按50元/人发放节日礼物,春节按100元/人发放红包。 7.员工生病住院,门店负责人代表公司前往慰问(工作地医院),标准为100元慰问物资。8.员工直系亲属逝世。当地城区范围内由本部门/代理门店负责人代
7、表前往慰问,城区外围外由各部门代理门店负责人电话慰问,并委托当事人代办,慰问标准为200元,丧假可享受4天带薪假日。 4、加班按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 注:定工资时间及工作量以外公司要求增加的工作视为加班。 加班时间计算必须经过店长审核 平时加班,加班后
8、可累计时间,在不影响正常营业的情况下调休 注:个人日工资=岗位时工资*出勤小时 5、年终奖金 根据年终本店业绩,年终工资鉴定及工资时间等综合评定给予发放年终奖金。 6、假期 每月轮休4天,门店根据每月排班表而定。 7、工服。工牌 根据需要,门店按不同的工种免费向员工发放工作服,工作牌等用品
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