南京复合材料招聘

南京复合材料招聘

ID:30022837

大小:21.95 KB

页数:12页

时间:2018-12-26

南京复合材料招聘_第1页
南京复合材料招聘_第2页
南京复合材料招聘_第3页
南京复合材料招聘_第4页
南京复合材料招聘_第5页
资源描述:

《南京复合材料招聘》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划南京复合材料招聘  南京银行XX年全球校园招聘  南京银行成立于1996年2月8日,是一家由外资股份、国有股份、中资法人股份等共同组成的现代股份制商业银行。目前总资产近8000亿元,员工7000人,设有南京、北京、上海、杭州等14家分行和南京江北新区、徐州、淮安3家分行筹建组。XX年,在英国《银行家》杂志“全球1000家大银行排行榜”中位列第201名。  我们思想开放,敢为人先。XX年,吸收国际金融公司投资入股,堪为中、外金融机构合作的探索者;X

2、X年,引入法国巴黎银行的参股,首开入世后中国银行业与外资银行战略合作的先河;XX年,投资入股日照银行,在全国城商行中第一家异地参股其他城商行;XX年,成为国内第一家在上交所主板上市的城商行;XX年,成为国内第一家获得上海自贸区分账核算业务资格的异地城商行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我们创新转型,业绩优异。在做大做强做优传统业务的同时,充分发挥金

3、融业务专营牌照基本齐全的优势,积极运用现代新兴业务的技术专长,在中小企业、金融市场、金融同业、投资银行、资产管理、资产托管、财富管理、网络金融、消费金融等业务领域保持着市场领跑位置,在塑造业务特色和转型升级经营方式上取得了优异业绩。XX年,南京银行博士后科研工作站获批设立,为创新转型进一步凝聚强大研究助推力量。目前,我行资产规模、存款总额和实现利润等主要经营指标的增长业绩位列国内上市银行第一名。  我们合纵连横,多元发展。投资参股了江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村商业银行;发起设立了昆山鹿城村镇银行和宜兴阳羡村镇银行,昆山鹿城村镇银行于今年8月成为全国第

4、一家在新三板上市的村镇银行;投资组建了鑫元基金管理公司、鑫沅资产管理公司和鑫沅股权投资管理公司;同法国巴黎银行合作设立了消费金融中心,与苏宁云商集团等名企共同发起设立了苏宁消费金融公司;发起并牵头国内100家中小金融机构合作成立紫金山鑫合金融家俱乐部,成员行资产规模超过6万亿元,开辟了资源整合、共赢发展之路。  我们风华正茂,不懈追梦。南京银行即将迎来20周岁的生日,全行干部员工平均年龄不足32岁,年轻、现代、敬业、乐活是我们的标签。始终坚持“坚  地址:郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到

5、安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  韧不拔、傲然挺立、敢为天下先”的企业精神;弘扬营造“简单和谐、包容大气”的企业文化;一贯秉持“人尽其才、有为有位”的用人理念;着力构建覆盖全员的专业化学习培训机制;持续建设员工多渠道发展的专业技术职务序列;不断完善具有较强市场竞争力的薪酬福利制度;高度重视员工与客户、股东以及社会大众的普惠共赢;竭力实现员工价值与公司事业的共同成长。南京银行已进入历史最好发展时期,胸怀打

6、造“中国一流综合金融服务商”的愿景,正奋步迈向现代中型商业银行的征程。  伟大的事业汇聚优秀的人才,高远的梦想召唤共进的伙伴。我们真挚邀请青春勃发的优秀学子,加入我们青春的事业和团队,接力追逐你的和我们共同的梦想。  一、招聘工作机构和招聘人数各机构招聘计划  地址:郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层  注:南京分行中含高淳支行和溧水支行各定向招聘2名。  1.各分行招聘岗位  本科生—营运和营销岗:从事银行营运服务和市场营销工作。向客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售等服务;从事个人、公司等银行业务营销工作,包括营销方案的制定和实施,

7、市场拓展和客户关系维护等;  研究生—中、高级营销和管理岗:通过系统性的学习培训和实践锻炼,重点培养成为熟悉银行营运、营销和管理的复合型经营和管理人才;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  本科毕业生入行工作3年、硕士毕业生入行工作1年后,有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入分行管理岗位工作的机会;本科毕业生入行工作4年、硕士毕业生入行工作2年后,有通过公

8、开竞聘等选拔方式择优获得进入总行管理岗位工作的机会;博士毕业生和博

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。