机关标准化,第二阶段外部审核,会议上,讲话

机关标准化,第二阶段外部审核,会议上,讲话

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划机关标准化,第二阶段外部审核,会议上,讲话  落实企业主体责任强化监督指导全面推进安全生产标准化建设工作  -----在全市冶金等工商贸企业安全标准化建设推进工作会议上的讲话  苏立新  同志们:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员

2、的业务技能及个人素质的培训计划  这次会议是继全市安全监管工作会议之后又一次重要会议。会议的主要任务是,深入贯彻落实全省冶金等工商贸企业安全监管工作会议暨安全标准化建设现场推进会议以及国家安监总局标准化建设视频会议精神,进一步细化落实今年我市冶金等工商贸企业安全生产标准化创建工作任务,进一步明确与落实责任,同时强化标准化创建业务培训、经验交流,扎实推进标准化建设工作取得实质性进展。市局党组对这次会议非常重视,张志刚局长在听取会议筹备情况汇报后,对开好这次会议提出了明确要求。刚才,各县市区局对各自标准化创建工作进

3、展进行了简要汇报,下午还邀请省局专家就安全标准化建设的意义及政策要求、企业标准化评审认定程序及业务流程等标准化创建具体工作实践性业务知识进行培训讲解。请各位参会人员认真学习领会,便于下一步开展工作。下面,我就全市冶金等工商贸企业的安全生产标准化建设工作讲三个方面的意见。  首先,简要介绍全省冶金等工商贸企业安全监管工作暨安全标准化建设推进工作现场会议精神。  4月27日至4月29日,省局在晋城市晋煤集团金鼎煤机集团有限公司召开了全省冶金等工商贸企业安全监管工作暨安全标准化建设推进工作现场会议。会议在简要回顾总结

4、全省XX年工作的同时,主要对今年冶金等工商贸企业安全监管工作进行了全面安排部署。会上,各市局就标准化建设工作的安排落实及进展情况进行了汇报;太钢、晋煤集团金鼎煤机等标准化创建典型代表企业就标准化创建工作进行了典型发言;最后,唐晋局长作了重要讲话,讲话突出深化安全生产专项整治工作、全力推进安全标准化建设工作两个重点,就全省冶金等工商贸企业XX年工作进行了安排部署,唐晋局长强调:今年的主要任务是全面贯彻落实国发23号文件、省政府24号文件精神,继续深化安全生产专项整治工作,狠抓企业基层基础,创新思路与方法,以规模以

5、上企业为重点,搞好安全标准化创建的典型示范和起步工作,全力推进安全标准化建设工作,为实现三年达标目标奠定坚实基础。会后,现场观摩了标准化创建示范企业晋煤集团金鼎煤机公司,并就标准化创建工作进行了经验交流。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  其次,就全市冶金等工商贸企业安全生产标准化建设工作总体情况做一简要介绍

6、与情况通报。  今年是全国继续深入开展“安全生产年”活动和全省进一  步深化安全生产专项整治年,市局把推进冶金等工商贸企业安全标准化建设作为全年工作的重点和主要抓手。年初市局起草制定了全市工作规划,以市局文件下发各县市区局,并根据国家总局、省局的工作要求,对规模以上企业进行排查摸底,并逐级上报,明确了对已经制定出台考评标准与考评办法的行业,要求规模以上企业今年进行标准化考评认定。截止目前,全市946户冶金等工商贸中,其中已经制定出台考评标准与办法的炼铁、炼钢、轧钢、球团烧结、氧化铝、水泥石灰、机械制造等行业企业

7、48户属于规模以上企业,但目前没有1户企业通过标准化考评认定;安全设施“三同时”备案作为标准化考评认定的先决条件,目前在市、县部门的共同努力下,已经取得明显进展,不少企业开始按照“三同时”备案办法进行评价与备案,但进展不理想,严重影响标标准化建设工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  工作中也存在不少问题,

8、主要表现有:一是认识不到位。侥幸心理和等待观望思想严重,企业主要负责人重生产轻安全的思想意识还没有彻底改变,部门领导和监管人员对新工作、新任务缺乏工作主动性、积极性。二是工作进展不平衡。大企业普遍比小企业进展快;柳林、文水、中阳等县比其他县市区快,个别县市严重滞后,丝毫没有进展。三是盲目工作,措施落实不及时。通过几次督查,大多县市区没有制定明确工作方案与目标,没有把具体的精神与工作任务

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