市林业局问责问廉问效示范点创建工作实施方案

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1、市林业局问责问廉问效示范点创建工作实施方案开展问责问廉问效示范点建设工作,是市纪委抓点带面深入推进问责问廉问效工作的重要举措。为了抓实抓好市林业局的示范点创建工作,特制定本实施方案。一、创建目标市林业局的示范点创建目标为:通过以深化问责问廉问效工作为主题,以促进各级林业工作机关、工作人员作风转变为核心,以推动各级重要决策、重要工作、重要工程项目高标准、高质量、高效率落实为重点,以加强廉政建设、保障政令畅通、提高工作效率为目的,以抓好各项工作措施落实为保障,全面推进问责问廉问效工作在市林业局机关和直属林业系统的扎实有效开展,进而为全市林业建设事业的又好又快发展提供强有

2、力的政治保证。二、建立组织为了加强对示范点创建工作的组织领导和确保示范点创建工作有序有效开展,成立延安市林业局问责问廉问效示范点创建工作领导小组和办公室。(一)、领导小组组成组长:谢文治局党委书记、局长副组长:刘福平驻局纪工委书记成员:蔡亮局党委副书记宗世新副局长张振明副局长张延明副局长高鹏总工程师惠阳森林公安局局长(二)、办公室组成主任:刘福平兼副主任:徐成林驻局监察室主任成员:党新安局助理调研员、项目资金管理科科长刘建军局政秘科科长姜凤鹤局资源管理与法制科科长樊勇杰局造林科科长梁凯市林业工作站干部三、保障措施(一)、健全职责制度1、修定工作职责。根据发展变化了的

3、工作形势和工作需要,拓宽工作领域,细化工作环节,修定完善各级问责问廉问效办公室工作职责,以加强对基层问责问廉问效工作的组织指导。2、健全工作制度。结合林业工作实际,健全完善以下6项问责问廉问效工作制度:①制定,从工作人员、工作场所、工作用具、工作用车、工作经费等方面保证三问工作机构的正常工作顺利开展;②制定,规范工作行为,严明工作纪律,保证三问工作机构、工作人员对基层工作的规范指导;③制定,通过对重要决策、重要工作、重要日程项目落实实行重点三问,带动其他各项工作任务全面落实;④制定,推动三问工作平衡开展、协调发展;⑤制定,确保三问工作扎实有效开展;⑥制定,推进三问工

4、作深入开展。(二)、深入宣传教育把问责问廉问效工作内容纳入各级政治、理论学习的重要内容,通过召开会议、专题学习、开展知识竞答等形式广泛进行教育,使林业干部职工对开展三问工作的目的重义和相关知识的知晓率达到100%0(三)、营造环境氛围滤布在各级林业工作机关的院落、办公楼门厅、楼道、会议室等场所悬挂、摆放以问责问廉问效工作为重要内容的格言、警句和相关内容,营造浓厚的环境氛围,配合、促进三问工作的深入开展。(四)、突岀工作重点在具体工作中,通过着力四个重点的有效落实推进三问工作深入扎实开展:一是在三问工作的开展上,以促进各级林业工作机关、工作人员的作风转变为重点;二是在

5、三问工作的成效上,以加强廉政建设、提高工作效率、保障政令畅通为重点;三是在三问工作的重心上,以抓好重要决策、重要工作、重要工程项目的高质量高效率落实为重点;四是在三问工作的对象上,以各级林业领导机关、领导干部为重点。(五)、抓好示范带动在直属单位中确定黄龙山林业局、压滤机滤布桥山林业局、桥北林业局、劳山林业局、森林公安局、林业工作站、林木种苗工作站7个单位为三问工作示范点建设单位。通过培养典型、总结经验、推广提高,带动三问工作在直属林业系统的深入开展。(六)、建立长效机制从廉政教育、廉洁自律、务实工作、效能建设、密切群众、权力监督、厉行节约、廉政责任、廉政奖惩9个方

6、面健全完善60项制度,规范约束人员行为和管理行为,努力形成用制度管权、管事、管人、管财、管物的反腐倡廉制度体系和长效机制。(七)、严格考核奖惩坚持适时抽查、半年检查、年终考核的工作制度,推动三问工作在全系统的扎实、深入、有效开展,并评优树模、严肃奖惩,对好的单位进行表彰奖励,对差的单位除通报批评外追究单位主要领导的责任。(八)、及时报送信息在开展工作的过程中,注重三问工作信息的收集整理和工作做法的总结提炼,在指导、协调林业系统三问工作平衡发展的同时,及时报送市三问办,以便了解和掌握工作的开展、进展情况。(九)、重视宣传报道在正确把握舆论导向的同时,重视通过报纸、电视

7、台等媒体对工作中取得的成效进行宣传报道,既扩大三问工作的社会影响力,又提高林业单位的社会知名度。(十)、完善工作资料认真搞好三问工作资料的收集、整理、分类、建档工作,在加强工作中应用的同时,准备好上级组织检查指导时的工作举证。四、进度安排(一)、4月30日以前完成以下主要工作:①制定,并及时报送市三问办;②制定,并召开直属单位主要负责人、纪委书记、监察室主任工作会议对市林业局示范点创建工作和直属单位示范带动工作进行认真安排部署;③拟定,组织直属林业系统全体干部职工开展三问知识竞答比赛活动;④完成三问工作资料的收集、整理、分类、建档工作;⑤完成实行重点三问工作项目

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