“金点杯”知识竞赛策划方案

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1、“金点杯”第八届知识竞赛策划方案目录一．活动的背景二．活动的目的与意义三．竞赛时间及地点四．竞赛流程及规则五．竞赛结果与奖励六．赛前准备七．竞赛纪律八．关于主持人、参赛者的规定九．竞赛进程十．部门职责十一．人员安排十二．注意事项附件一、活动背景：随着金点公司的愈加稳健发展，深化与挖掘市场对于金点更加重要，相应的金点对于旗下员工的专业标准也相应提高，为了加强员工知识专业程度，让员工深化自己所在领域的专业知识，增强企业专业的市场竞争力，适应时代飞速发展下所属领域的延伸。二、活动目的与意义：：金点一年一度的知识竞赛

2、微观上提高企业入职员工的个人专业领域的知识水平与能力，提高工作与学习的积极主动性，宏观上为打造出面对社会一流工作团队做好了铺垫，同时在公司范围内，创造了良好的学习与竞争氛围，促进公司健康全面的发展。三、竞赛时间及地点：xxxxxx（附近选择--带附件）三、竞赛流程及规则：（以七个组为例）前期准备硬件：桌椅摆放评委名单评委三角名牌每队伍名牌抢答器抽题箱软件：主持词第一环节：志在必得（必答题）：细分必答题规则及计分标准 1.各队队员抽取本部门题目，轮流随机抽取问题2.必答题共(参加人数*2)题，每题5分。每人1题

3、，不能由队友代答。答对加5分，答错不加分不扣分3.必答题在主持人读题完毕后，须在15秒内答完，否则不得分。4.本轮结束经后方工作人员统计，由主持人宣布第一轮结果。PS:出题方-----（**）第二环节：争分夺秒，抢滩登陆（抢答题）：抢答题规则及计分标准1主持人宣读完试题后，主控台发出信号开始抢答，共（7组*3）道。2.答对加10分，答错不得分不扣分。选手答题完毕后，应宣布“完毕”。3.  主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可按抢答器。在主持人宣布“开始”前，抢答器响为犯规，该队失这一题的抢答机会，抢答继续

4、进行。4.获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在90秒内完成答题，否则视同答错。答题权转移至其他队，其他队继续抢答。5.选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。6.本轮结束经后方工作人员统计，由主持人宣布第二轮结果。 中场时间-游戏环节：选择（游戏规则）第三环节：闯关快车（风险题）：每队派出三名代表依次抽取企业顾问题、知识产权题、财税咨询部题，回答问题。答对加10分，答错减10分，请本组成员援助回答的如答错2倍扣分（即20分），答对加分（10分）。计分：比赛个人和团队计分工

5、作由后勤人员负责。注：得分并列，加赛第二环节抢答题。第三环节也可以以自选对答的方式来进行，由本组答题员选题给指定的组别。车轮战式答题。第四环节：（社会热点题）此环节是评委员工互动环节。此前，每个评委出一个实时热点题目，由主持人抽签。给予各队三分钟准备时间。每队推选一人代表各自队伍对当下的时事题目做自己的看法阐述。各个评委根据每队的表达的观点做出相应的评分0-10。第五环节：辩论题：原先：本次辩论共分四阶段：主持人介绍规则、开题陈词、攻辩阶段、自由辩论、总结陈词。共历时30分钟。新想法：辩论不以最后获胜队进行辩

6、论，而采取兴趣积极报名奖励制，获得优秀辩手的个人加分加在团队总分，获胜辩论队根据队员所在组别进行适量加分（PS:获胜队伍的加分不得超过优秀辩手，若优秀辩手属于获胜队则分数不得累加）5、关于求助特别设定：参赛队前三关中，共有1次求助机会，形式为亲友团（本参赛队其他成员）求助。亲友团求助：选手可请在场的亲友团参谋，并自我做答；限时30秒，亲友团讨论时间不计入本题选手回答的时间。五、竞赛结果与奖励1.竞赛根据各队的最后得分和表现分设如下奖项：（1）一等奖：最高分值（2）二等奖：分值第二（3）三等奖：分值第三2、奖品

7、颁发奖品暂定六、赛前准备：1.赛前，办公室将会把此次竞赛的题目范围下发到各组负责人手中，各组负责人必须组织小组所有成员共同学习。2、此次竞赛设男女主持人各一名，负责现场比赛的组织。3、竞赛现场布置：每个参赛队一个参赛席位，在主席台两边分两行排开，其他人员在主席台下，按小组分布坐位，作为后备参赛人员以及观众七、竞赛纪律：（1）除了本小组参赛队选手外，其他所有小组成员原则上都必须参加此次竞赛（2）所有到场员工不得携带任何与竞赛相关的文字、电子材料，如果发现违规行为，扣除该参赛队20分。（3）所有到场员工在竞赛期间

8、必须关闭手机或者调整到振动状态。（4）其他到场观众（各部门员工）必须遵守会场纪律。八、关于主持人、参赛者的规定（一）主持人1、主持人不得暗中提示，但可以多读一遍问题；2、主持人不得有意拖长时间，影响选手做答；3、主持人要读清题目，听清答案；4、主持人在听清答案后，判定无误后给分；5、主持人在未能听清答案或选手所答答案与正确答案有所出入，但不可判定其错时，必须请评委判定；（二）参赛者1、参赛者必须服从