如何及时俱进开展企业共青团工作

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1、如何及时俱进开展企业共青团工作历史告诉我们，加强青年团员教育、坚定不移地执行党建带团建工作思路是共青团适应企业深化改革、跨越式发展新形势的重要手段。在这个过程中，需要企业团组织培认真研究现代企业制度的特点，积极探索与新的企业经营机制相适应的工作方式、方法和内容，建立与现代企业制度相适应的企业共青团工作思路一、明确合理定位共青团工作内容第一，把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，把握好服务团员青年这个立足点，了解团员青年、掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联系团

2、员青年的关键所在。第二，团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极探索服务大局的最佳结合点，充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用。第三，加强引导，提高青工思想素质和团员的先进性。在新形势下，团组织要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高青年思想教育效果，并围绕建设企业文化的目标，积极参与企业文化建设活动，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。二、完善的工作运行机制是团组织工作的保障最大限度地团结凝聚青工

3、投身到企业改革发展建设的大局，是各级团组织的重要责任。如何有效地指导各级团组织开展工作，达到团结基层，凝聚青工的目的，除了实现组织上覆盖，工作上沟通，感情上联络以外，还要重视统一指导思想和意识；另外还要善于突破传统的工作组织模式，采取交叉思维、立体思维和逆向思维等方式，反复推敲，广泛采纳群众意见，提醒团工作的活力。面对基层团组织负责工作越来越兼职化的情况，务必要保持有效的指导和沟通交流，完善团建联系点制度和带动机制，使团组织的各项政策、要求和活动精神能及时贯彻下去,使团干部的有限的精力得到有效利用

4、，保证活动开展不偏离主线，不拖泥带水。分清主次，抓住重点，明确努力方向，达到事半功倍的效果。三、加强思想政治教育，认识服务意识的重要性国有企业各级团组织要根据社会的发展和青年的变化，结合企业实际情况，加强对青年员工的思想政治教育，不断创新教育的方式方法，引导和激励广大青年投身企业发展大局，着力提高团干部和团组织成员的服务意识。首先要用科学理论教育青年职工。其次是要用职业道德规范青年职工。如组织团员参加先进事迹报告会、开展向劳模学习的活动，树立劳动光荣的道德观念。企业团委组织除了重视服务大局外也要重

5、视服务团员的意识，只有满腔热忱地为青年服务，团组织才能更广泛地联系青年、吸引青年，最大限度地团结青年、影响青年。在掌握青年需求的同时还要拓展服务内容。各级团干部要经常深入青年，了解他们的学习、工作和生活，把握他们的思想动态，如何根据青年需求的时代性、层次性和多样性，进一步拓展服务内容，为青年的学习、生活、工作等方面提供切实的服务。四、为青年成才提供优秀发展平台企业改革改制，青年团员的思想观念和层次需求也在不断发生变化。作为青年利益代表的共青团组织要在社会和企业变革中，按照政治思想理论来指导共青团的

6、工作，努力把握青年们的思想脉搏，凝聚青年、团结青年、服务青年。一方面要积极创建学习型团组织，要认真思考，切实拿出具体办法。如，以板报、联谊会、座谈会等形式积极开展政治理论教育；以党的方针政策、企业形势为主要内容的形势任务教育；强化职业道德，以科学生产技能为主要内容的技能教育和技能比赛培训工作。另一方面要开展青年员工喜闻乐见的团组织活动，陶冶青年的情操，培养健康向上的兴趣爱好，如各类球赛、演讲比赛、摄影比赛等，为员工提供展示才干和锻炼自己的机会。五、加强团干部自身素质建设企业共青团要牢牢把握住青年人

7、才培养这一根本任务，为企业多培养、快培养可用人才，如何提高共青团干部的自身素质可从以下方面着手。首先加强企业团干部配备，年轻化干部体系，增强基层团委班子的活力；加大对团干部的业务培训力度。不断提高团干部的思想政治素质；开展团青干部之间交流活动，互勉互励、共同进步。总之，在新形势下，加强国有企业共青团的建设具有很强的现实意义，这关系着国有企业的持久健康发展。因此，国有企业共青团工作必须要着眼未来，及时把握企业青年群体中的心理动向与特征，有效地解决其中存在的问题，只有这样才能够推动国有企业共青团的工作

8、不断向前发展，才能够为国有企业的生存发展提供后备力量。（作者单位：大庆油田第五采油厂第三油矿）