中小企业员工考勤管理系统设计方案

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1、.员工考勤管理系统设计方案集团...目录目录21.前言42.系统实现目标53.系统整体架构64.系统功能介绍74.1.多接入点支持74.2.单点/多点考勤74.3.自动同步记录74.4.永久保存记录84.5.同步人员数据84.6.批量添加员工84.7.防止作弊功能94.8.考勤权限分配94.9.多管理员帐号94.10.多员工帐号94.11.多种打卡方式104.12.异常考勤通知104.13.打卡流水报表104.14.考勤记录统计104.15.个人记录统计114.16.统计报表导出114.17.异常考勤分析114.18.多样排班倒班114.19.多考勤时段设置124.20.请

2、销假审批124.21.考勤补签审批124.22.加班登记审批124.23.外出登记审批134.24.免考勤设置134.25.年假计算134.26.节假日排除134.27.组织架构管理144.28.人事员工管理144.29.标准数据接口145.系统模块简介155.1.单点登录155.2.人事管理165.3.考勤设备管理165.4.加班管理175.5.排班管理175.6.外出登记管理185.7.福利假管理185.8.免考勤管理18...5.9.年假管理195.10.请销假审批管理195.11.考勤管理205.12.系统管理215.13.统计分析226.系统平台介绍247.系统实

3、施介绍287.1.项目实施方案287.2.现场设备交付287.3.软件需求调研287.4.软件开发287.5.实施阶段297.6.上线与后期支持291....前言随着计算机技术的飞速发展，以计算机与通信技术为基础的信息系统正处于蓬勃发展的时期。同时，以计算机为基础的各种软件也渐渐走入规模不同的各种企业单位中。企业在对竞争日趋强烈的现代社会在不断提高自身产品质量的同时，对员工的要求也逐渐提高，考勤管理也就成为了一个大众化的课题。员工考勤管理系统是为了解决员工考勤管理的而设计的，目的是建立一个能够实现企业考勤管理系统的智能化管理，提高考勤管理效率。员工考勤管理系统是一个企事业单

4、位不可缺少的一部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，因此，员工考勤管理系统应该能够为用户提供充足人事管理的信息和快捷的管理查询手段，但一直以来人们使用传统的人工方式管理员工的上下班等信息，这种管理方式存在着许多缺点，诸如效率低，保密性差等，而且时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高，计算机科学不断发展，其强大的功能已经被人们深刻认识，它已经进入了人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用.作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业考勤信息进行管理，具有着人工管理无法比拟的优点，它检索迅速、查找方便

5、、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等，可减少更多的人力物力，这些都能够极大地提高企业的考勤管理效率，也是企业考勤管理科学化、正规化，与世界接轨的重要条件.因此，开发一个企业考勤管理系统是很有必要的，具有其特有的技术意义和管理意义。1....系统实现目标根据公司考勤制度，需建立一个全面考核员工考勤管理系统，实现员工请销假及考勤网上管理，提高考勤管理效率。该系统可全面掌握两级机关的考勤情况，为工资奖金发放提供准确的数据支持，为评优选先提供合理技术支撑。具体需求如下：l完善员工请销假管理建立员工考勤管理系统，完善员工请销假管理，系统软件功能需覆盖两级机关的四种考勤模式

6、（同时兼顾正常双休考勤模式），全面支持公司现行工资管理办法中关于请销假的管理规定以及ERP-人力资源管理系统中涉及的假种和不同工作地的管理。支持休假模式设制，用户通过登录后选择休假模式之一，根据自身工作年限、地点等属性，自动生成休假基础数据信息，实现全面获取考勤数据。l提供高效管理考勤的工作平台基于准确的请销假管理数据，结合门禁系统获得的考勤数据，系统自动生成人事劳资科室需要的各种统计汇总报表，大量减少了人工操作，使考勤自动化更上一个台阶。l与多系统对接使考勤管理变得轻松简单通过与综合办公平台融合，实现单点登录和待办提醒，方便系统的使用。与门禁系统数据实时对接，实现考勤数据

7、的自动获取和导入，自动生成考勤统计报表，节省考勤人员的工作量，便于领导监督。l领导可随时掌控员工考勤情况员工考勤系统具有管控、分析处理、统计数据能力，自动生成各种报表，领导可随时查看员工请销假状态、休假模式、考勤情况、人员动态等多种信息，并可按权限查询。1.系统整体架构该平台包括系统管理、人事管理、请销假审批管理、年假管理、考勤管理、统计分析管理等模块。各模块之间业务紧密关联做到应用服务无缝集成；完整、结构化的数据分析；有针对性的信息展现等，加强数据的整合体系，获得更全面细致的数据分析，实现对员工考勤管理深入分析和