村党支部分类定级考核评分表

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1、村党支部分类定级考核评分表项目赋分评分要点评分办法得分党组织带头人（15分）（1）村党支部书记能力素质及带头致富、带领村民致富情况；（2）村党组织书记抓班子带队伍，村“两委”班子团结协调情况；（3）村党支部书记落实上级党组织要求，组织开展党组织活动情况；（4）村党支部书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况；（5）村党支部书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况。近半年来没有党支部书记的扣15分；班子不健全的扣3分；近两年未发展党员的扣3分；近两年出现村党支部书记、村干部和党员违法违纪的扣5分；连续6个月不组织党

2、组织活动的扣5分；其他指标酌情扣分。工作思路（10分）（1）村“两委”任期目标和年度计划；（2）村里发展建设的总体计划；（3）村党支部建设的工作思路和年度计划；（4）村里产业发展、村民增收致富的具体措施办法；（5）发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排。每1项未制定或未落实的扣2分。工作制度（10分）（1）村党支部、村委会及其他组织工作制度；（2）“民主议政日”、“五牙子章”民主理财等民主议事决策制度；（3）党务、村务、财务公开情况；（4）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；（5）党员“评星

3、定格”党性定期分析等教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度。每1项未建立或未落实的扣2分。活动阵地（10分）（1）村级组织活动场所建设情况；（2）活动场所家具及办公设施配备情况；（3）远程教育站点设施配备情况；（4）活动场所日常维护和管理情况；（5）综合利用活动场所服务党员群众情况。无活动场所扣10分；有活动场所但不足90平方米扣5分；无远程教育站点扣3分；长期闲置的扣5分；其他指标酌情扣分。保障机制（10分）（1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决村级组织工作和活动经费情况；（2）村干部“两提三保”政策

4、落实情况，包括村干部年任职职务补贴不低于上年该县农民人均纯收入的1.5倍等情况；（3）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况。村干部报酬未达到标准的扣5分；活动经费未落实或不足的扣3分；其他指标酌情扣分。工作业绩（20分）（1）村里各项工作推进落实情况；（2）完成上级党组织安排任务情况；（3）村里经济发展情况，包括农民增收、村级集体经济等；（4）村里和谐稳定情况；（5）村里精神文明建设情况；（6）村里水电路等基础设施建设和村容村貌情况。无集体经济收入的扣3分；近两年发生过重大治安、刑事案件及群体性事件的扣5分；

5、在乡年度考核中排名后3名的扣1-3分；其他指标酌情扣分。群众反映（25分）（1）村党支部在群众中的凝聚力和威信；（2）村里各项工作在群众中的认可程度；（3）村干部和党员在群众中的形象；（4）上级考核中的群众评价情况；（5）党员群众民主评议、民主测评情况。村干部受到群众投诉反映较多的扣5分；民主评议满意度在80%以下的每低1个百分点扣1分；其他指标酌情扣分。合计注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近一年来没有村党组织书记的；未按期完成村“

6、两委”换届的；近一年来出现严重群体性事件的。简历——智联招聘--------欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男

7、已婚

8、1988年9月生

9、户口：湖南永州

10、现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验

11、团员

12、身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E-mail:314855817@qq.com求职意向·工作性质：全职·期望职业：销售业务、销售管理、市场·期望行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·工

13、作地区：深圳·期望月薪：4001-6000元/月·目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。工作经历2013/01--2014/04电脑专卖店

14、

15、市场主管行业类别：计算机硬件

16、企业性质：民营

17、规模：20人以下

18、职位月薪：4001-6000元/月工作

19、描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06--2012/11

20、

21、销售主管行业类别：教育/培训/院校

22、企业性质：民营

23、规模：20-99人

24、职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期