技术创新网络中核心企业知识治理的影响因素研究

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1、代号10701学号0924121952分类号C936密级公开题(中、英文)目技术创新网络中核心企业知识治理的影响因素研究TheResearchonInfluenceFactorsaboutCoreEnterpriseKnowledgeGovernanceinTechnologyInnovationNetworks作者姓名张浩淼指导教师姓名、职称谢永平副教授学科门类管理学学科、专业企业管理提交论文日期二〇一二年三月西安电子科技大学学位论文独创性(或创新性)声明秉承学校严谨的学风和优良的科学道德,本人声明所呈交的论文是我个人在

2、导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果;也不包含为获得西安电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切的法律责任。本人签名:日期西安电子科技大学关于论文使用授权的说明本人完全了解西安电子科技大学有关保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西安电子科技大学

3、。学校有权保留送交论文的复印件,允许查阅和借阅论文;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。同时本人保证,毕业后结合学位论文研究课题再撰写的文章一律署名单位为西安电子科技大学。(保密的论文在解密后遵守此规定)本学位论文属于保密,在年解密后适用本授权书。本人签名:日期导师签名:日期摘要摘要知识治理作为一种新的治理方式已经逐渐受到国内外学者的重视。在国内外关于知识治理的研究中,大都停留在概念及特征的表面研究中,较少涉及到知识治理的本质。在知识经济时代,知识已经作为一种资源而被越来越多的企

4、业利用。而在技术创新网络中,治理模式经过了科层治理、关系治理以及网络治理的发展,正逐步向着知识治理的方向前进。核心企业通过对异质性知识资源的利用与控制,进而产生对成员企业的控制力与影响力,达到对整个网络进行治理的目的。本文在梳理了国内外学者关于技术创新网络、知识治理以及知识治理影响因素的研究后,总结了技术创新网络核心企业知识治理的概念。把技术创新网络中核心企业的知识治理定义为:核心企业通过对网络中的知识共享、流动与创造,拥有对成员企业支配与影响的权力,进而通过正式或非正式的组织机制或组织结构来达到对整个网络进行治理的目的,

5、从而促使网络中的知识集聚与知识创新。同时,提出了技术创新网络核心企业知识治理的模式。并在其概念及模式的基础上,选取西安市高新区34家高新企业为主要的调查对象,对技术创新网络核心企业知识治理的影响因素进行探索性因子分析,提取三个主成分因子,并将其分别命名为对知识的认知情况、核心企业权力的大小以及网络的整合与协调。进而建立了技术创新网络核心企业知识治理影响因素模型。最后,在探索性因子分析的基础上,对模型分别进行了理论以及实证上的验证,使模型具有良好的拟合性,并且为整个研究提供了数据支持。本研究提出的技术创新网络核心企业知识治理

6、的概念、模式以及影响因素不仅对相关研究内容进行了补充,而且对整个技术创新网络治理理论的发展也起到了一定的推动作用。关键词:技术创新网络核心企业知识治理影响因素技术创新网络中核心企业知识治理的影响因素研究ABSTRACTABSTRACTAsanewgovernancemode,knowledgegovernancegraduallyappealstodomesticandinternationalscholars.Ontheresearchofknowledgegovernance,scholarsstayonthesurf

7、aceoftheconceptandcharacterstudy,andlessinvolveswiththenatureofknowledgegovernance.Intheeraofknowledgeeconomy,knowledgehasbeenusedasaresourcebymoreandmoreenterprises.Andintechnologyinnovationnetwork,thegovernancemodeisgraduallytowardsthedirectionofknowledgegoverna

8、nce,afterahierarchicalmanagement,relationshipmanagementandthedevelopmentofnetworkgovernance.Thecoreenterprise,throughtheuseofheterogeneityknowledgeresou

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