高职文秘专业人才培养现状分析及对策研究

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1、万方数据分类号：G717UDC：377密级：单位代码：10798高职文秘专业人才培养现状分析及对策研究RearchontheCurrentSituationoftheHigherV-0cationalSecretarialPersonnel1’rainingandit’sCountermeasures专业领域：职业技术教育学研究方向：职业教育管理研究生：郑雅君指导教师：宁永红教授所在院所：农村职业技术教育研究所2014年1O月万方数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过

2、的研究成果，也不包含为获得塑皇堡型垫娅整堂瞳或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文储始邳季陋磊签字蹴Ⅶ"月幻日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解塑兰鱼越竖堇堂瞳有关保留、使用学位论文的规定。特授权塑皇垒越竖整鲎瞳可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)学位论文作者始郑孑p磊签字日期：山L丫年、瑚jo日导师签名：签字日期：加

3、fI绰。、月乃、彳万方数据摘要我国1980年开始开设文秘专业，当时主要面向国家政府部门、事业单位和国有大中型企业培养行政秘书人才，在很短时间内文秘专业就得到迅速发展。然而，近几年文秘专业的招生普遍出现了降温趋势，甚至部分院校已停设该专业。并非社会不需要秘书人员，而是文秘人才培养出现了严重的供需错位。如今在国际化背景下，随着我国国际化、工业化、信息化、市场化、城镇化的深入发展，中小企业越来越多，秘书人才有了新的发展空间，同时对秘书的职业能力及综合素质提出了更高的要求。社会需求的变化必然导致人才培养目标及培养方法的变革，本文从教育学、管理学的视角，以系统理论、建构主义理论、实用主义三个基

4、本理论为指导，系统运用了文献法、问卷调查法、比较研究法等多种研究方法，界定了人才培养、文秘专业两个概念，阐释并归纳高职文秘专业人才培养的发展阶段及特征。通过对河北省重点是秦皇岛市7所高职院校文秘专业人才培养情况的调查与访谈、对近3年高职文秘专业毕业生的追踪调查、对一些用人单位的问卷与访谈，具体分析高职文秘专业人才培养的需求与供给、毕业生典型工作任务及职业能力、学生基本情况、专业课程设置、师资及教学资源建设的现状，总结我国高职文秘专业人才培养存在的问题，剖析问题存在的原因。最后，准确定位高职文秘专业人才培养目标，提出构建以培养文秘职业能力为主线的课程体系、基于学生特征改进教学手段、搞好

5、高职文秘专业教材建设、加强师资队伍建设、推进实习实训基地建设、加强文秘专业学生的职业素养教育、制定完善相关制度等方面的具体策略。关键词：高职；文秘专业；人才培养；秘书职业化；职业能力万方数据ABSTRACTSecret撕alm勾orhaddeVelopedr印idlysincefirstlyo疏redin1980inchjna’maLilllyfortheseⅣiceofnationalgovemmentdepaurtInents，institutionsandstate。ownedente印rises．Inrecemyears，theeIlrollmentofsecretarial

6、m撕orisreducingbecauseofaseriousdislocationofsupplyanddemand．ItevenStoppedinsomecolleges．Nowwiththeemergingofmorea11dmoresmaUandmediumenterprises，thesecret撕alprofessionalshaVeanewdevelopmentspace，andbj曲erprofessionalcompetencea11doverallqualityisdemanded．Thechangesofsocialneedleadtothechangesofo

7、bjeCtivesa11dwavsofpersoruleltrailling．Thetheoreticalbasisoftllispaperinvolvessystemstheo姒constllJctiVistmeory’andpragmatismeducationconcept，行omtheperspectiveofeducatlonaJldmanagement．Theresearchmetllodsusedintmsresearchconclude11