2013-2014学年第二学期教学计划

2013-2014学年第二学期教学计划

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1、一机三小2013-2014学年第二学期教学工作计划指导思想:根据教育局工作要点,立足学校工作实情,以课堂教学研究和师资队伍结合建设为重点,以深化课程改革为主线,以提高教育教学质量为目标,以优化内部管理为依托,以促进教学“六认真”管理为途径,以教学常规管理为切入点,以集体备课为平台,以新的教学方式和学法指导为突破口,以高效课堂为抓手,加强管理,深入开展校本研究活动,树立全面的教学质量观,推进学校教学工作的整体进步。工作要点:1.切实贯彻科学的教学常规管理,优化教学过程和教学行为。2.以课堂教改为重点,以教学质量为中心,稳中求进,精细管理,深入开展“基于课标下的课堂教学改革”,加强学科

2、研究。3.深抓、细抓教学常规及教学各环节监督、管理,使管理更规范、更科学、更有效。继续加强教研组活动、集体备课监管、指导,使活动制度化、深层化,提高实效性,促进课堂教学高效,提升教学质量。4.优化教科研研修机制。以课题研究为突破口,以网络支撑为手段,以提高教师专业化发展水平为重点,使校本研修具有主题性、目的性、系统性、持衡性、常态性。5、学科活动中开展学生心理健康、安全教育知识等活动,注重学生体质健康,抓好学生的学习习惯和能力的培养。6.重视毕业年级的质量监控工作。工作措施:  一、以求真务实的态度,加强课程实施过程的有效管理,落实科学的教学常规管理。根据《青山区中小学教学管理工作

3、意见》要求,进一步加强教学常规管理,规范教师的教学行为。1、严格执行课程计划。课程管理,在课标课时指导下开足、开齐、上好;教师做到“四按四不”:按课表上课,不挤、占、挪用音、体、美课时;按教学进度上课,认真备课上课,不开无轨电车,提前进课堂,每天按时处理学生作业;按规定时间上课,不拖堂,不随意增减上课时间。不体罚和变相体罚学生。教导处要督促、检查、记录各任课教师对课程纲要的执行情况,及时发现、修正存在的问题。2、认真制定各种工作计划。各工作口依据上级文件,结合实际,在研讨想法、做法有效、适用、可操作的基础上,制定学校各级各类工作计划,计划要有内容、有时间、有专人负责,有措施等,学校

4、对计划的实施情况进行自查和校查,以保证工作有序开展、落实。3、备课要“深”。备课要做到“三要”(一要掌握课程标准的要求,二要全面了解学生,三要尝试整合教材,创设合理灵活的教学情境。)“四有”(有教学内容分析,有教学方法设计,有学生活动安排,有教后反思)“五备”(备足课标,备深教材,备透学生,备好教法与学法,备足教学资源。)“五想”(课上各环节做什么,谁来做,怎么做,做到什么程度,为什么做)。集体备课对教材做适度调整、修改、替换、拓展、延伸,尝试单元整体教学,扩大学生阅读量。重难点关键一致,过程体现自己的思考,二次备课力求体现在旁边加因学生情况不同,而采取的不同的学法指导、练习内容与

5、数量的批注。4、上课要“实”。“基于课标下的课堂教学”教学目标明确;知识传授正确;方法科学有效;教学行为规范;课后反思及时。课堂教学将严谨之风体现于每一个教学细节,坚持朴实的教学风格,注重学生的实际获得,真正把学生的发展放在首位。课堂做到“四要”(目标具体明确、内容饱满,重点突出,难点突破)“三互”(师生互动、生生互动、三维互举)“三有”(课课有思、课课有得、课课有悟)。开展自主――探究――合作的学习方式,真正使学生成为学习的主人,从而减轻学生负担。5、作业要“精”。贯彻落实好《小学生减负十条规定》,提倡不给小学1—2年级学生留家庭作业,积极探索作业的留批方式,精选书面作业,杜绝罚

6、写作业。其他年级学生留与生活、科学、德育紧密关联的实践性、选择性、创新性作业,切实减轻学生过重课业负担。教师提前研做作业。作业布置与批改要严格做到“四精”(精选、精编、精讲、精练)、“四必”(有发必收、有练必批、有批必评、有错必纠)。要认真亲手批改学生的作业,继续提倡教师写激励性的评语,低年级平时盖花、你真棒、大拇哥等小卡印。要求规范,按时收发,批改符号统一,及时讲评。对学习困难的学生的作业必须有重点地进行面批面改。学校继续举行作业展评,平时抽检的重点看评语,即看数量又看质量。6、辅导要“细”,对学生的学习态度,学习方法,习惯培养、心理调适进行辅导,要坚持集体辅导与个别辅导相结合,

7、突显出“四生”(优等生、中等生、学困生、特长生)不同的训练指导。辅导要坚持注重差异,分类指导;以个别辅导、分散辅导为主;讲求时效。教导处加大辅导过程的管理力度。教师对特殊生要做到四优先:提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先,以保证这些学生健康的成长。重视特长生的培养,鼓励参加各类比赛,努力创造条件让其发展得更快,提高学科竞赛的质量。7、检测分析要“真”。考务管理要有序组织、严密安全。重视教学质量的监控工作,加强命题研究、阅卷评分、考务管理、质量分析等工作。教师对学科

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