《借调合同范本》doc版

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1、借调合同范本借调合同甲方：地址：邮编：法定代表人：联系电话：电子邮箱：乙方：地址：邮编：法定代表人：联系电话：电子邮箱：丙方：身份证号码：地址：原户口所在地：　　　省（市）　区（县）街道（乡镇）邮政编码：联系电话：电子邮箱：鉴于：1、甲方与丙方已签订为期年的劳动合同，劳动合同期限为　　年　　月　　日起至　年　　月　　日，其中试用期为　　年　　月　　日起至　年　　月　　日。2、因工作需要，甲方须借调丙方到乙方工作。为维护甲、乙、丙三方的合法权益，明确各方的权利义务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民

2、共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它法律、法规的规定，签订本借调协议。一、借调期限：1.1本合同期限自　　年　　月　　日起至　年　　月　　日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、三方的权利义务：2.1甲方按照与丙方签订的劳动合同的约定，支付丙方工资及缴纳各项基本社会保险及补充医疗保险，并代扣代缴个人所得税。2.2丙方在乙方工作期间如遭受人身伤害或发生其意外事故，甲方应当积极为丙方认定工伤，并办理基本医疗、工伤保险、补偿医疗等费用报销手续。2.3乙方为丙方购买保额为万的人身意外伤害保险，如丙方在借调期间因为乙方

3、服务而遭受人身伤害，除依法享受工伤保险待遇外，将全部由保险公司承担责任。2.4丙方在乙方工作期间，应服从乙方安排的工作任务，并服从乙方根据工作需要对丙方工作所做的岗位调整。2.5丙方须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务，并遵守乙方规章制度及其他相关规定，承担保密义务。2.6乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全保密及各种规章制度的教育和培训。2.7乙方须提供保障丙方安全、健康的工作环境。2.8丙方参与甲方或乙方任一方提供的专项技能培训，均视为甲方提供的专项技能培训。丙方应当与甲方签订培训协议，并按照培训协议约定的服务期为

4、乙方服务。如丙方提前解除劳动合同、借调合同或培训协议的，须向专项技能培训提供方支付相当于培训金额的违约金，并依法赔偿甲方及/或乙方的损失。2.10乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，解除借调合同，但应提前30日通知甲方和丙方。2.11丙方有以下情形者，乙方可解除借调合同。（1）在试用期内被认为不符合录用条件的；（2）严重违反乙方规章制度；（3）违反保密协议的；（4）严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；（5）被发现提供虚假信息或捏造事实以及其他任何有违诚信的行为；2.12丙方严重违反乙方的规章制度或发生其他严重损害乙

5、方利益的行为均视为严重违反甲方规章制度，甲方有权依法解除与其的劳动合同。本协议不影响甲方根据劳动合同依法解除劳动关系的权利。2.13借调期间丙方要求解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方及乙方。三、违约责任：3.1丙方违反本协议及其附件约定的义务，甲方有权解除其与丙方的劳动合同，乙方有权解除借调合同，甲方、乙方均有权要求丙方承担违约责任。3.2如丙方提前解除其与甲方签订的劳动合同，导致本借调合同无法履行的，丙方应向乙方支付违约金万元。四、协议的生效4.1本协议自三方签字盖章后生效。4.2本协议一式叁份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律

6、效力。五、其他5.1本合同未尽事宜，三方另有书面约定的，从约定；三方没有书面约定的按国家和地方有关政策规定办理。在借调期内，如本协议条款与国家、地方有关新规定相抵触的，按新规定执行。5.2下列文件与本协议具有同等效力：（1）甲方与丙方签订的劳动合同；（2）甲方与丙方签订的培训协议；（3）乙方与丙方签订的保密协议；（4）甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、管理制度、管理规定、岗位职责、培训服务合同、保密协议、安全准则等）；（5）乙方的规章制度（包括但不限于员工手册、管理制度、管理规定、岗位职责、培训服务合同、保密协议、安全准则等）。5.

7、3本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。甲方（公章）乙方（公章）法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人（签章）（签章）签订日期年月日签订日期年月日丙方（签字）签订日期年月日