遵章守法关爱生命

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1、中心短讯遵章守法关爱生命——记2005年“安全生产月”活动从2002年起，每年的六月份是国务院确定的全国安全生产月。我们中心结合省局相关精神，也连续多年在六月份组织开展了“安全生产月”活动。今年主要是想通过六月开展的“安全生产月”活动来提高中心广大教职工的安全意识，营造、感受“遵章守法、关爱生命”的舆论氛围。活动开展以来，我们各部、室、公司把检查要点都放在了安全生产制度的落实情况上，主要包括违章操作和玩忽职守的情况、本部门所辖范围内消防器材的管理和使用情况、安全用电和人员的安全情况、现金、支票和贵重物品的保管等方面。对查出的安全生产隐患都及时进行了组

2、织整改，不仅落实责任到人，还明确了安全整改时限。特别是我们的教培部、教务科、学生科，他们把工作重点还放在了对1#教学楼的管理上。他们经常教育教职员工、学员提高对实验大楼的防盗意识，杜绝大楼内物品的失窃。同时还加强对学生的各方面管理，坚持各项规章制度，对学生进行深入细致的思想工作，及时地掌握学生的各种思想动态，禁止学生在各个顶楼平台玩耍、打闹，防止各类不安全的事故发生。13物业公司、吴越山庄、长虹实业公司把对特殊工种操作人员的教育和管理也列入了活动日程下，在严格遵守特殊工种持证上岗的规定的基础上，重点加强对锅炉房、配电室、客房等部位的管理。主要落实在加

3、强对员工的安全培训上，使他们掌握必要的安全防范知识，以达到严禁违章操作，杜绝各类事故发生的要求。在对食堂、餐饮的监管上也达到了杜绝集体食物中毒现象发生的目标。而我们的综合办在对驾驶员的安全教育上表现突出，不仅制定了严格的管理制度，还组织驾驶员认真学习了新的《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，并要求他们能自觉遵守新的安全交通法，严格禁止酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、违章超车。中心把今年“安全生产月”活动情况作为劳动竞赛的一个重要组成部分，在考核劳动竞赛的同时一并进行了考核。此次的“安全生产月”活动，各部、室、公司都从实践“三个代表”重要思想、保护

4、广大教职员工生命财产、保一方平安的高度出发，结合本部门安全生产的实际情况，有重点、有针对性地组织和开展，切实解决了很多在以前工作中还没有来得及解决的隐患整改问题，保证了中心工作的正常有序进行。综合办我为培训中心发展进一言——记2005年“合理化建议征集月”（2）自中心将五月份定为“合理化建议征集月”以来，征集活动就在中心的各个部、室积极地展开了。至截稿日止，我们共征集到合理化建议24件，其中包括深化改革类2件、业务发展类3件、改善服务类3件、内部管理类10件、企业文化类3件以及其它类3件。13以上的每件合理化建议片和中心合理化建议评审委都将认真仔细地

5、评审和处理。虽然这次采用的主要形式是以五月份为“合理化建议征集月”，以各部、室、公司为单位集中征集，但中心仍然希望教职员工能够根据中心的实际，随时提出合理化建议，中心将把集中征集、采纳、实施与经常性的征集采纳、实施相结合。建议的处理结果随后会尽快反馈给建议人，并根据所提建议将给予必要的奖励。对确定实施的建议，中心将批转相关部门及时组织实施。综合办教培之窗首期专业营销技能培训班成功举办江苏邮政第一期专业营销技能培训班于6月10日至6月15日在中心成功举办。这个培训项目是由教培部经过半年多的精心准备而开发的。培训的主要课程有团队精神、个人形象、销售礼仪、

6、人际关系、心理素质、销售技能等。承担这次培训任务的有索兵、余秀红、丁俊林老师和江苏省生产力促进中心聘请的李勇老师。培训采取团队学习的模式，采用了讲授、讨论、练习、角色扮演、游戏等灵活多样的形式，内容丰富，课堂气氛活跃。许多学员反映在个人形象、商务礼仪、心理素质等方面收获很大。13培训中心老师的出色表现给学员留下了深刻的印象，为本次培训的成功举办打下了基础。在培训结束后的学员评教反馈中，索兵、余秀红老师的评教得分排在前两位，超过了外聘的培训师；索兵老师以内容丰富、针对性强、互动性强的培训特色赢得了学员的充分肯定，取得了97.6的高分。专业营销技能培训将

7、在首期成功举办的基础上，进一步优化结构、充实内容，增强销售技能培训的针对性，为提高我省邮政专业营销队伍的素质提供强有力的支持。教培部2005年全省邮政第一阶段鉴定工作情况简讯根据我省邮政职业技能鉴定工作计划以及省邮政鉴定中心＜1＞号鉴定公告，第一阶段鉴定工作于本月中旬在培训中心正式实施。本次鉴定是为了维护职工的实际利益，在新职业标准开始实行之前而安排的最后一次鉴定，包括《特快受理员》、《报刊分发员》两个小工种，共受理报名151人。小工种鉴定和往年一样，鉴定前安排了五天的培训辅导，使考生一方面系统了解本工种内容，掌握重点；另一方面通过操作课的练习适应场

8、地、环境，为使考生顺利通过鉴定创造条件。本次鉴定于6月16-17日进行，参加理论考试的有104人/次，参考率