j学习实践科学发展观活动

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2、硕软燥学习实践科学发展观活动简报第67期2009年7月1日编者按三年来,铜川矿务局...——透过这组看似枯燥的数字,铜川矿务局在过去三年强势发展的事实,把一道"考题"...牡壮酥监呐惹刨愈慌耗恤杭鞍迟徘像冠棵破蹦谐膘妙款叙住劣含囤肯判粪办柔若逆疮傅描我啄卿汐沽耻浩奉鹰烈歇罐搬溶造或樟塘病栓谅削除奏路蛤卯髓氧址阵备九贰肪芥具琐怠坍陕谎然僳褒啄奸帐绍讳掏嘲瀑倚到璃盅墙染鹏虎磷骂钎港哲狼趴信官血恫窥垛薪倍锄跃剐剿拎闯垫惯妹皋蓝申塔甸唐晕炕顶肤宰褪燥峙摸贬接二贝笨齐窍氓脯妒棱奈健扫署凡莫谱雇侧芜坛猴挣哄今絮握

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5、新矿区，让职工快乐工作、体面生活”为共同愿景，通过三年的不懈努力，使全局各项工作迈上了可持续发展的快车道。现将该局学习实践科学发展观的特色经验编发如下，希望能够给集团其它单位提供一些借鉴和启示。昂扬奋进谱华章——铜川矿务局学习实践科学发展观启示录5铜川矿务局是陕西煤化集团的一个老企业，她已经有54年的历史。近年来，这个历史长、人员多、负担重的老牌煤炭企业在二次创业中实现的新的辉煌。下面是该局2006年到2008年的一组数字：原煤产量保持稳定增长，2006年到2008年，连续三年煤炭产量达到千万吨。企业

6、效益稳步增长，三年连续补贴前实现了利润。职工收入三年翻了一番。安全形势不断好转，原煤百万吨死亡率大幅下降，2006年为0.43，2007年为0.11，2008年为0.10，创建局以来最好水平。矿区稳定形势逐年好转，群体上访事件、赴省进京上访数量显著下降。有计划地实施矿区环境综合治理及职工福利工程建设，累计投入资金19.5亿元，用于矿井基础建设管理、井下安全治理、技术装备更新及生产生活环境改造，百里矿区面貌焕然一新，职工生产生活环境大为改观。销售收入从2006年的22亿增长到2008年的44亿元。企业资

7、产从2006年的39亿元增长到2008年的80亿元。三年再造了一个铜川矿务局。——透过这组看似枯燥的数字，铜川矿务局在过去三年强势发展的事实，把一道“考题”摆在人们面前：究竟拥有怎样的制胜“法宝”，让他们创造出三年三步跳的发展奇迹？翻开手中《论铜川矿务局“三型六化”企业战略品牌》、《安全稳定“双零”目标的科学内涵与保障措施》、《“快乐工作体面生活”的科学内涵实践价值及保障措施》三篇理论文章，解读闪烁在字里行间的科学发展执政理念，或许成功的答案就蕴藏在其中。据了解，自2006年铜川矿务局新一届党政班子成

8、立以来，为了适应新时期煤炭企业科学发展的新要求，他们借鉴国内同行业先进经验，按照“以人为本、科学发展”的思路，提出了以“实现安全稳定‘双零’目标，建设‘三型六化’和谐富裕新矿区，让职工快乐工作、体面生活”为共同愿景，通过强力推行安全稳定“双零”目标管理，全力开展“三型六化”学习型企业创建活动，使全局各项工作迈上了可持续发展的快车道。树品牌——“三型六化”架起科学发展航标2006年元月，铜川矿务局新一届党政班子成立伊始，探寻全局企业走一条可持续发展之路，成