西华师范大学处级领导干部考核

《西华师范大学处级领导干部考核》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、西华师范大学处级领导干部年度考核民主测评表考核单位：序号姓名现任职务等次备注优秀称职基本称职不称职1　　　　23456填表说明：请根据德、能、勤、绩、廉五方面进行考核，并在相应等次栏打“√”。“德”，主要包括政治态度、大局意识和思想品质方面的情况；“能”，主要包括工作思路、组织协调、依法办事和攻坚克难等方面的情况；“勤”，主要包括精神状态和工作作风方面的情况；“绩”，主要包括履行职责成效、完成重点任务、解决复杂问题、基础建设等方面的情况；“廉”，主要指廉洁自律等方面的情况。考核年度：考核日期：年月西华师范大学处级领

2、导干部年度考核领导干部互评表考核单位：考核年度：考核日期：年月序号姓名现任职务等次备注优秀称职基本称职不称职1　　　　23456填表说明：请根据德、能、勤、绩、廉五方面进行考核，并在相应等次栏打“√”。“德”，主要包括政治态度、大局意识和思想品质方面的情况；“能”，主要包括工作思路、领导才能、组织协调、团结协作、依法办事和攻坚克难等方面的情况；“勤”，主要包括精神状态和工作作风方面的情况；“绩”，主要包括履行职责成效、完成重点任务、解决复杂问题、基础建设等方面的情况；“廉”，主要指廉洁自律等方面的情况。西华师范大学

3、处级领导班子年度考核民主测评表被考核领导班子名称：考核年度：考核日期：年月类别项目评价要点思想政治建设政治方向政治立场，政治鉴别力和敏锐性；政策理论水平；坚持党的教育方针和办学方向全局观念贯彻国家法律法规和校党委决议、决定及学校规章制度；服务大局执行民主集中制遵守民主集中制各项规定，党政一把手合作共事，班子团结领导能力科学决策贯彻科学发展观，单位定位，发展规划，以人为本，统筹兼顾，把握机遇，改革创新管理驾驭依法办学，规范办学；民主管理；维护稳定，突发事件防范和处置，应变能力工作实绩目标任务考核期内本单位教学科研、学

4、科与人才队伍建设等重点工作任务完成情况发展状况综合实力，办学条件，学科建设，育人质量，科研水平，教风学风，社会服务，本单位声誉党的建设群众路线教育实践活动整改落实；班子自身建设；基层组织和党员队伍建设；思想政治工作；人才队伍建设；群团及学生工作党风廉政建设工作作风联系群众，求真务实；调查研究，解决实际困难；艰苦奋斗廉政建设班子自律，遵守廉政规定，党风廉政建设责任制校务公开党务政务公开制度化，教代会民主监督作用发挥，师生员工合法权益保障等次好较好一般较差填表说明：请在相应等次栏打“√”。西华师范大学二级党组织书记履行

5、党建工作第一责任人职责情况满意度测评表评议对象姓名：所在单位及职务：1、您对该同志抓党建工作的总体评价好较好一般差2、履行第一责任人职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”情况好较好一般差3、贯彻落实上级党组织今年党建工作部署情况好较好一般差4、加强基层党建工作情况好较好一般差5、“三严三实”专题教育、领导班子思想政治建设、党的群众路线教育实践活动深化整改落实情况好较好一般差6、加强基层基础保障情况好较好一般差7、进一步落实党要管党、从严治党的思路、重点和措施好较好一般差8、其他意见和建议（可续写在背面或另

6、附页）填表说明：请在您认可的相应栏目内划“√”。西华师范大学处级领导干部落实党风廉政建设责任制情况测评表测评单位：年月日项目对象落实党风廉政建设责任制及廉洁从政情况好较好一般差领导干部领导班子成员测评项目1.对分管范围内的党风廉政建设工作与业务工作一起部署落实、一起检查考核。2.履行“一岗双责”职责,履行岗位职责、强化监督的情况。3.坚持原则，对分管范围内的违纪违规问题敢抓敢管、能及时报告，并支持相关部门严肃查处。4.本人及分管范围内没有人事、财务、资产等方面的违纪违规问题。5.作风建设。认真落实贯彻中央“八项规定

7、”、省委省政府“十项规定”。6.带头遵守法律、法规，严格遵守《廉政准则》等领导干部廉洁从政的规定，群众满意。填表说明：此表为无记名民主测评表，在你认可的栏中划“√”。西华师范大学处级领导班子落实党风廉政建设责任制情况测评表测评单位：年月日项目对象落实党风廉政建设责任制及廉洁从政情况好较好一般差党政领导班子领导班子测评项目1.把党风廉政建设工作纳入领导班子及领导干部的目标管理，定期学习、研究现状、解决问题。2、积极推进惩治和预防腐败体系建设，建立完善相关制度机制。3.落实“一岗双责”，班子成员分工明确，责任落实，对责

8、任范围内的事敢管、敢抓。4.建立廉政风险防范管理工作体系，开展党性党风党纪和廉政教育，重视廉政文化建设。5.贯彻执行民主集中制,严格遵守党政议事规则和“三重一大”决策制度。6.坚持党务、院（处）务公开，自觉接受群众监督。7.班子成员廉洁自律要求严，公道正派，任人为贤，对身边的工作人员、家属及亲友管理严格。8.在人事、财务、资产等方面没有违纪现象。9.加强干部