战略人力资源管理与创新绩效的关系研究——基于组织动态能力的中介效应

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1、浙江工业大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所提交的学位论文是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外，本论文不包含其他个人或集体己经发表或撰写过的研究成果，也不含为获得浙江工业大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借

2、阅。本人授权浙江工业大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密口，在年解密后适用本授权书。2、不保密口。(请在以上相应方框内打“4")作者签名：导师签名：日期：年月日日期：年月日浙江工业大学硕士学位论文战略人力资源管理与创新绩效的关系研究～基于组织动态能力的中介效应摘要JfillIIIIIIIIIIJJllfllrIJIf／／JIlIJ／／JJJIlIPIfJJY249822421世纪是以全球化、数字化和信息化的时代，是科技更新越来越

3、快，社会竞争越来越激烈的时代。创新是现代企业赖以生存，保持竞争优势的法宝，而人才是创新的关键，人力资源管理对企业创新活动有着重要的意义。然而，战略人力资源管理对企业创新的作用有多大，是怎样的作用过程和机理，学术界至今上还没有定论。本文以资源基础理论为基础，探讨战略人力资源管理系统与创新绩效之间的作用关系，采用文献研究和实证研究的方法，证实了战略人力资源管理通过中介因素组织动态能力，对创新绩效的作用。论文首先介绍了本研究的研究背景并总结了相关研究的研究现状；其次从研究变量测度和模型构建两方面，详细地论证了本研究在理论上的合理性；再

4、次，通过问卷调查和数据分析，验证了第三部分的理论模型。本研究搜集了72份企业数据，采用SPSSl7．0分析软件，对问卷进行了质量分析和回归分析，验证构建的研究模型。研究结果显示，战略人力资源管理系统即战略人力资源管理实践和人力资本与组织动态能力有着正向的作用；组织动态能力对创新绩效有着正向的作用；而且组织动态能力中介了战略人力资源管理系统对于创新绩效的正向作用。最后，给出战略人力资源管理系统建设的建议，并总结了本研究的不足，并对未来的研究做出展望。关键词：战略人力资源管理系统，人力资源管理实践，人力资本，组织动态能力浙江工业大学

5、硕士学位论文战略人力资源管理与创新绩效的关系研究THEREWl0NSHIPBE．rWEENSTRATEGICHUMANRESOURCESMANAGEMENTANDINNOVATIONPERFORMANCEABSTRACTThe21stcenturyiStheeraofglobalization，digitizationandinformatizafion，inwhichthescienceandtechnologyupdatesfasterandfaster，competitionintheSOCietybecomemorean

6、dmorefierce．InnovationiSessentialtopresententerprises．whichiSamagmweaponmaintainingcompetitiveadvantage．Humanresourcesmanagement1Ssignificancetoinnovation．However，todate，theroleofstrategichumanresourcemanagementtoenterpriseinnovationandwhataboutthemechanismhavenotyet

7、beendetermined．Basedontheresource．basedtheory，thispaperresearchedtherelationshipbetweenstrategichumanresourcemanagementsystemandinnovationperformanceofenterprise．Bymeansofliteratureresearchandempiricalresearch．thisPaperconfirmedtllestrategichumanresourcesmanagementsy

8、stemhasapositiveeffectoninnovationperformance，throughdynamiccapabilities．Firstly，introducingthebackgroundofthisstudyandreviewingthe