我国上市公司内部控制与企业价值相关性研究

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1、万方数据论文题目：垦里圭皇竺望塑塑笙型兰全些竺堡塑鲞竺竺塑罗坤指导教师：堡堕予挚授论嫩日期：2013年12月30日学位授予单位：沈阳大学单位：御大学万方数据我国上市公司内部控制与企业价值相关性研究RelevantStudyontheInternalControlandEnterpriseValueofListedCorporationinChina研究生姓名：罗坤指导教师姓名：徐丽军沈阳大学沈阳，110044，中国Candidate：LuoKunSupervisor：XuLijunSheny觚gUniversity21SouthWanghuaStr

2、eet，DadongDistrictShenyang，110044，P．R．CHINA万方数据独创性说明本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得沈阳大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。历f≥、f2、弓D本人完全了解沈阳大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论

3、文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。签名：!址导师签名：霉肄期：劫7≥、J2、≥。万方数据沈阳大学硕士学位论文摘要企业的长久发展离不开有效的内部控制，这是理论界和学术界公认的事实。随着经济环境的日益复杂，内部控制问题更是成为大家关注的热点，2008年我国颁布了《企业内部控制基本规范》：该规范严格约束我国企业的内部控制系统，所以上市公司应该更加严格地建设和完善内部控制，以达到规范要求。但是，我国目前的内部控制建设还处于政策强制阶段，上市公司普遍缺乏实施内部控制的自觉性。现阶段，企业价值最大化已成为企业追求的目标，企业要想经久

4、不衰，就必须完善内部控制。本文以内部控制与企业价值的相关性为出发点，通过对其分析，提出完善内部控制的建议，希望能够为促进我国上市公司内部控制进一步完善提供参考，拓宽我国内部控制理论的研究思路。本文采用的研究方法主要有文献资料法、比较分析法、实证研究法。第一部分是绪论，主要阐述了本文的研究背景、研究目的和研究意义，国内外有关内部控制和企业价值的研究现状；第二部分是内部控制与企业价值理论概述，主要论述了内部控制的概念、发展历程以及企业价值的概念、界定、评估方法，同时还分析了内部控制和企业价值相关性的理论基础；第三部分是内部控制和企业价值相关性的理论分析

5、，本文从不同角度对二者的关系进行了论述；第四部分是实证分析，通过选取2012年我国上市公司的样本数据，把内部控制五要素作为解释变量，托宾O值作为被解释变量，另外还选取企业规模、每股收益、资本结构作为控制变量，对内部控制和企业价值的相关性做了进一步的验证，并且分析了内部控制五要素对企业价值的影响程度。从本文的论述与分析得出结论，内部控制对企业价值的影响是比较显著的。第五部分是针对实证研究结果提出的建议，为我国上市公司进一步完善内部控制提供了一些参考意见。第六部分总结了内部控制对企业价值的显著影响，并指出在以后的研究中，应该选取更全面的变量，从更长的时

6、间范围内研究两者的相关性。关键词：上市公司，内部控制，企业价值，相关性分析万方数据沈阳大学硕士学位论文II万方数据沈阳大学硕士学位论文RelevantStudyontheInternalControlandEnterpriseValueofListedCorporationinChinaAbstractThelong—termdevelopmentofenterprisescannotlivewithouttheeffectiveintemalcontrol，whichisrecognizedasthefactbythetheoreticaland

7、academiccircles．Now,theeconomicenvironmentisbecomingmoreandmorecomplex，theinternalcontrolhasbecomethehottopic．In2008，ourgovernmentpromulgatedthe”basicnormsofinternalcontrol”，whichrestrainsconstructionoftheintemalcontrol，SOlistedcorporationshouldstrictlyconstructandenhanceinter

8、nalcontroltoreachit．However，theconstructionofinternalcontroli