eis系统操作手册

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1、EIS操作说明手册四川九阵科技股份有限责任公司EIS系统操作手册第一章快速使用指南1、工作流程图：根据双塔形结构和纵向、横向的划分理论和HCS系统服务对象的业务特点要求，系统工作流程如下图：参检人员：招工体检，单位健康体检，个人健康体检，驾驶员体检，……登记模块：1、人员信息录入（导入）2、会员刷卡3、拍照4、是否婚检5、体检项目确认……主控模块：维护字典、单位、套餐权限管理、日志查询系统管理工具人员信息体检信息统计报表……体检结果信息录入和婚检结果信息录入：各科医生检查后直接在电脑中选择相应阳性体征描述和分科诊断用语。网上查询接口：连接LIS连接HIS（或）手工

2、输入异常体征体检信息浏览器体检报告打印报表生成、打印总检：综合各科描述和化验结果，在电脑中选择相应检查结果用语，并由计算机自动给出处理意见。2、登入界面2.1执行桌面快捷方式:和;如图所示2-1图2-1打开图2-1所示的界面后在相应的框中键入‘用户编号’和‘用户姓名’及‘登录口令’后点击‘确定’进入‘体检软件’主界面。如图2-2主菜单栏图2-2注意：⑴在桌面左键双击，界面会自动隐藏在桌面右下角；⑵在桌面左键双击，输入界面相对应得信息；3、系统模块：【基础设置】【体检管理】【统计分析】【健康档案】【检后服务】【系统管理】【帮助】第二章基础资料基础资料是体检软件（EI

3、S）系统的奠基石，基础资料新建及维护；2、1常用字典功能介绍：设置体检人员基本资料及社区管理的一些常用资料选项。操作方法：【基础设置】-【常用字典】点击或按钮对资料进行新增或修改。如图2-1-1：图2-1-12、2体检机构功能介绍：设置体检单位的一个机制；操作方法：【基础设置】-【体检机构】点击或按钮对资料进行新增或修改。如图2-1-2：图2-1-22、3体检科室功能介绍：根据体检医院所开展的体检项目划分科室；操作方法：【基础设置】-【体检科室】点击或按钮对资料进行新增或修改。如图2-1-3：图2-1-32、4员工档案功能介绍：通过软件设置为医院员工赋予操作权限、

4、限定录入方式及是否总检医生。（一般我们都是和HIS员工档案同步）；操作方法：【基础设置】-【员工档案】左键单击‘修改’会有对话框‘修改员工档案附加属性’进行对员工‘附加属性’；如图2-1-4图2-1-4注意：⑴、【录入限定方式】‘全局科室’代表该员工可以对体检人员在各个科室进行体检结果录入及查询。⑵、【录入限定方式】‘当前科室’代表该员工只能在自己所属科室进行体检项目结果录入。（例如图2-1-4所示：如果在【录入限定方式】中选择‘当前科室’那么该员工只能在‘生化室’进行体检项目结果录入。）⑶、【录入限定方式】‘员工科室’（例如员工在多个科室可选‘员工科室’则该员工

5、可在他所属的科室进行体检项目结果录入。）⑷、【录入限定方式】‘总检医生’：如选中‘总检医生’该员工可以对体检人员最终检验做综述及建议。⑸、‘加入科室’、‘移除科室’：根据医院人员岗位分配对该员工进行科室选择。2、5体检项目功能介绍：针对不同的科室新建所属的体检项目；操作方法：【基础设置】-【体检项目】进入界面，在‘全部科室列表’选中科室，单击右键下拉列表‘新建资料’根据相关信息录入体检项目；如图2-1-5所示：图2-1-5注意：⑴、体检项目可通过实验室管理系统（LIS）中进行结果取值，需在新建体检项目界面中勾选‘接口’查找LIS中与其相同的体检名称。⑵、‘↑’、‘

6、↓’代表该体检项目一个正常范围内的一个提示。⑶、‘正常结果’：当该体检项目为一个正常值时，则不会进入小结。⑷、‘进入小结’：对该体检检验项目结果进行一个描述，则才能进行诊断及建议。⑸、‘结果类型’：该检验项目在录入结果时，属于文字型描述，还是数值结果⑹、‘适用性别’：根据检验项目的针对性不同而选择。2、6体检组合功能描述：在科室中对体检项目进行组合操作方法：【基础设置】-【体检组合】在‘科室列表’选择科室后，左键单击‘新建’或‘修改’如图2-1-6所示：注意：体检检验项目和LIS对接，需设置LIS接口单击和对体检项目的选中及移除‘↑’、‘↓’可以对体检检验项目进行

7、排序。2、7体检套餐操作方法：【基础设置】-【体检套餐】，鼠标右键单击‘全院套餐列表’选中下拉菜单中‘新建资料’，在新建框中根据要求录入对应的信息；不同科室的体检项目不一样，根据套餐的需求进行体检项目的组合。如图2-1-7所示2、8诊断及建议操作方法：【基础设置】-【诊断及建议】，在‘全部科室列表’选择科室，鼠标右键单击，点中‘新建资料’录入‘诊断名称’及建议内容。如图2-1-8所示图2-1-8第二章体检人员登记3、1体检人员登记分为以下两种单位体检：体检单位管理（添加单位信息）→团体预约（名单录入）→体检登记（签到）→体检结果录入→总检医生站（做总检）→报告预览

8、（打印）。