农民专业合作社经营绩效评价研究——以山西省大同县为例

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1、学号副悪＾｜１山、巧策素六聲全日制硕±专业学位论文农民专业合作社经营绩效评价研究—山西省大同县为例姓名：焦鹏飞指导教师；李茜副教授学位类别：农业推广硕±培养单位：经济瞥理学院中国？山西？太合二〇—六年六月ＳｈａｎｘｉＡｒｉｃｕｌｔｕｒａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｇｙＦｕＵ■村ｍｅＰｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌＭａｓｔｅｒＤｅｒｅｅＤｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎｇＥｖａｌｕａ村ｏｎａｎｄＲｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅＭａｎａｅｍｅｎｔＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｏｆｔｈｅＳｅｃｉａｌｉｚｅｄ

2、Ｆａｒｍｅｒｇ，ｐＣｏｏｅｒａ村ｖｅｓｐ—ｎａｎｘｒｏｖｎｃｅａｓＴａｋｉｎＣｏｕｎｔｙＤａｔｏｎｉＳｈｉＰｉａｎｇｇＥｘａｍｐｌｅＮａｍｅ：：Ｐｅｎ化ｉＪｉａｏｇＳｕｅｒｖｉｓｏｒ：Ａ．Ｐ．ＱｉａｎＬｉｐＤｅｇｒｅｅＣａｔｅｇｏｒｙ；ＭａｓｔｅｒｏｆＡｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌＥｘｔｅｎｓｉｏｎＴｒａｉｎｉｎｇＵｎｉｔ：ＣｏｌｌｅｇｅｏｆＥｃｏｎｏｍｉｃａｎｄＭａｎａｇｅｍｅｎｔＴａｉｕＳｈａｎｘｉＣｈｉｎａｇ化ｎｅ２０１６，学位论文原创性声明本人郑重声

3、明，，独立进行：所提交的学位论文是在导师指导下研究工作所取得的成果。除文中已注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文研究做出过重要贡献的个人和集体，均６在文中从明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。）作者签違（亲笔）：心公女年月）曰／学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学枚有关保留、使用学位论文的规定。即学位论文的知识产权属山西农业欠学；同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的原件、复印件和电子版；允许论文被查阅和借阅；本人授权山西农

4、业欠学可从将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、汇，可从采用影印、缩印或拓描等复制手段保存编学位论文。作者签名。（亲笔）：２化年ｂ巧日、後巧一／）■＾日导师签名（亲笔）：＾慕从＾年（５月目录摘要１１引胃２１．１研究背景２１．２研究目的及意义２１２．２．１研究目的１．２．２研究意义３１．３研究内容３１．４研究思路和方法４１．４．１研究思路４１．４．２研究方法４１．４．３技术路线５１５．研究的创新之６１．５．１研究方法的创新６１．

5、５．２研究视角的创新６２Ｈｒｔ外研究综述６２１６．国外研究综述２丄１经济效率维度６２丄２社会效率维度７２．２８国内研究综述２．２．１农民专业合作社绩效评价的方法８３研究的相关概念与理论基础１１３１１１．相关概念的界定１３．．１农民专业合作社１１１１３．１．２绩效评价１２３．２理论基础３．２．１合作组织理论１２３．２．２交易成本理论１２３．２．３产业组织理论１３３．２．４绩效评价理论１３４大同具农民专业合作牡发展现状１４４．１大同县农民专业合作社

6、发展基本概况１４４２１５．发展特征４．２．１数量规模发展迅速，带动作用比较明显１５４．２．２产业分布广泛，种养产业比较集中１６一４２３，１７．．服务内容丰富集中Ｗ产加销体化服务为主４．２．４组织形式多样化１８，Ｗ农民自发牵头为主５农民专业合作社经营绩效指标体系与分析方法２０５．１构建农民专业合作社经营绩效指标体系的原则２０５２．农民专业合作社经营绩效评价指标体系２１５．３农民专业合作社经营绩效相关指标内涵２２５．４分析方法２３６大同县农民专业合作社经营绩效评价２４．１２４

7、６调查样本来源６．２因子分析２４６．２．１数据的无量纳化处理２４６ｉ．２．２Ｃｒｏｎｂａｄｉｓｌｈａ、ＫＭＯａｒｔｌｅｔｔ球形检验２５Ａｐ及Ｂ６２３．．公因子方差分析２６６．２．４确定公因子和解释总方差２７知２．５建立因子载荷矩阵２８６．２．６计算因子得分并排序２９６．２．７评价结果３１．６３影响经营绩效的因素分析３２．１经济因素３２６３．知３．２规模因素３３６．３．３资本运营因素３４６．３．４产品认证因素３４６．４大同县农民专业合作社经营发展存在的问题３

8、５６．４．１合作社规模小，地区发展不平衡３５６．４．２政府扶持力度弱３５，融资能力有限６．４．３社员综合素质不高，劳动生