国开(宁夏)51550-公务员制度讲座-2018-2019学年第一学期第一次测验-辅导资料

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1、公务员制度讲座-2018-2019学年第一学期第一次测验-辅导资料说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!第1题《中华人民共和国公务员法》自()起施行。A.2005年4月27日B.2006年7月1日C.2005年7月1日D.2006年1月1日正确答案是:2006年1月1日第2题下列有关公务员管理的说法错误的是()。A.公务员的管理是对事的管理B.管理目标是管理制度的逻辑起点C.公

2、务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能D.公务员管理也是一种人才资源管理正确答案是:公务员的管理是对事的管理第3题下列哪项不属于公务员制度的功能()。A.奖励功能B.选拔配备功能C.开发功能D.更新功能正确答案是:奖励功能第4题公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中()是公务员最本质的特征。A.由国家财政负担工资福利B.三项均属于C.纳入国家行政编制D.依法履行公职正确答案是:依法履行公职第5题根据公务员法的规定,以下()类人员不属于公务员。A.政协办

3、公厅工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.九三学社机关的工作人员正确答案是:在企业工作的全国人大代表第6题下列()类人员属于公务员范围。A.企业工会职工B.中国民主同盟机关的工作人员C.消协工作人员D.机关所属事业单位工作人员正确答案是:中国民主同盟机关的工作人员第7题下列()部门不属于公务员主管部门。A.某县县委组织部B.人事部C.某市人事局D.某省人事厅人事处正确答案是:某省人事厅人事处第8题公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.为才是用C.管理与监督并重D.任

4、人唯贤,德才兼备正确答案是:任人唯贤,德才兼备第9题我国对公务员的管理实行的是()制度。A.对公务员集中统一管理的模式B.根据职位分级管理C.分类管理D.党政干部单一的管理模式正确答案是:分类管理第10题对于公务员职位,国家实行()。A.公务员职位分类制度B.公务员职位津贴制度C.公务员级别制度D.公务员职位补贴制度正确答案是:公务员职位分类制度第11题下列人员符合公务员条件的是哪个?()A.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业B.李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行C.张三,28周岁,研究生学历,

5、患精神分裂症D.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法正确答案是:赵六,22周岁,身体健康,大专毕业第12题根据公务员法规定的几项义务,下面()项不属于公务员的义务。A.保守工作秘密B.公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立”D.《法官法》中规定法官必须维护司法公正正确答案是:保持“政治中立”第13题公务员职务和身份保障权是指()。A.对机关工作和领导人员提出批评和建议B.提出申诉和控告C.非因法定事由,非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分D.获得工资报酬,享受福利、保险待遇正确答案是:非因

6、法定事由,非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分第14题公务员职位类别里()类的职位数量最大。A.法官检察官职位类别B.专业技术类C.行政执法类D.综合管理类正确答案是:综合管理类第15题职务序列的设置是根据()。A.职能要求B.领导与非领导职务C.级别层次D.职位类别正确答案是:职位类别第16题非领导职务应当在()级别以下设置。A.科员B.厅局级C.县处级D.乡科级正确答案是:厅局级第17题“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一规定的正确理解是()。A.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

7、B.同一职务上的公务员其级别相同C.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定D.公务员的级别根据其工作实绩确定正确答案是:公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别第18题公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。A.全国人大B.地方人大C.省级政府D.国务院正确答案是:全国人大第19题新录用的公务员试用期为()。A.12个月B.24个月C.6个月D.3个月正确答案是:12个月第20题体检的项目和标准根据()确定。A.健康人标准B.职位要求C.所有拟录用人情况D.本人情

8、况正确答案是:职位要求第21题公务员法是关于公务员()的法律。A.管理规范B.权力C.权利D.义务正确答案是:义务,权利,管理规范第22题公务员制度坚持以()为指导。A.马克思主义B.邓小平理论C.“三个代表”重要思想D.毛泽东思想正确答案是:马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想第23题下列有关公务员管理的说法正确的是()。A.公务员的管理是对事的管理B.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C.管理目标是管理制度的

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