国有企业治理结构问题的研究

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1、哈尔滨{业人学管理学硕}丁学位论文摘要随着我国经济体制改革的逐步深入，国有企业治理结构的不完善和低效率状况逐渐成为阻碍整个改革进程的瓶颈。因此，对国有企业治理结构问题的研究具有重大意义。本文对企业治理结构的涵义、功能以及主要类型进行了分析介绍，指出我国国有企业治理结构方面存在的主要问题。通过交易费用理论和博弈论分析的方法，结合国有企业实际，对企业治理结构进行了理论模型方面的逢释，主要包括:政府作为国企股东选择干预度的分析、企业治理结构的博弈分析和企业治理结构权利主体维度及构成的分析。通过对国有企业涵义、特征及治理目标的界定，本文从三个方面提出了国有企业治理结构模式的选择建议:第一，国有企业

2、的股权结构模式应当以银行和业务上有关联的企业法人持股为核心，国家持股公司、基金组织、其他企业法人和社会公众等参与持股;第二，规范国有企业董事会建设，应从董事会规模、构成及功能三方面进行建设;第三，国有企业应通过合理有效的激励约束机制使经营者选择有利于国家所有者利益的行动。本文选取了哈尔滨电站设备集团作为国有企业的典例，对该企业的治理状况进行了实证分析，并提出了若干改善建议。关键词国有企业;企业治理结构;股权结构;激励约束哈尔滨I一业人学管理学硕}学位论义AbstractWiththedevelopmentofChineseeconomicmechanism,thedefaultsandin

3、efficiencyofthecorporategovernanceturnsintoobstaclesofthereformgradually.Soithassignificantimplicationstostudythecorporategovernanceofstate-ownedente印rises(SOES).Thispaperelaboratesthedefinition,functionandmaintypeofcorporategovernance.TheexistingproblemsofSOESisrevealedthen.Applyingthetransaction

4、-coststheoryandgametheory,thispapermodelsthecorporategovernanceembodyingtheseproblems.Itincludestheanalysisofhowthegovernmentchooseinterferingdegreeasashareholder,theapproachtocorporategovernancebygametheory,thedimensionandstructureoftherightparts.AccordingtothedefinitionandcharacteristicsofSOES,t

5、hispaperputsforwardsomesuggestiononselectingthenormofcorporategovernanceasfollowed.First,thepatternofshareholdingstructureshouldregardbankandotherenterprisesrelatedwiththeenterpriseaskeyfigures,otherstateshareholderenterprises,foundationorganizations,corporatepersonandsocialpublictakepartinit.Seco

6、nd,theconstructionoftheboardofdirectorsshouldbestandardizedfromthepointsofscale,structureandfunction.Third,governmentshareholdershoulddesignreasonableandeffectiveincentivecontracttorestraintthebehaviorofmanagers.ThispaperselectsHarbinPowerPlantEquipmentGroupCorporation(HPEGC)forcasestudy,elaborate

7、sexistingproblemsinthecorporategovernanceanddrawsoutsomeadvicesKeywordsState-ownedEnterprises;Corporategovernance;Shareholdingstructure;IncentiveandRestraintII哈尔滨f_业人学管理学倾卜学位论义第1章绪论1.1问题的提出企业治理结构的研究是我国经济体制改革推进的产物