《探索自我》PPT课件

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时间:2019-05-10

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1、假设你在无边无际的大海中航行,寻找着属于自己的靠岸目标。一天,你发现了6个小岛,你必须选择一个岛作为你的港湾。从此,你可能会在岛上生活一辈子。请不要考虑其他因素,仅凭自己的兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想去的3个岛屿。R自然原始的岛屿岛上的自然生态保持的很好,有各种野生动物。居民以手工见长,自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具,喜欢户外运动I深思冥想的岛屿有多处天文馆、科技博物馆及图书馆。居民喜好观察学习,崇尚和追求真知。常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。A美丽浪漫的岛屿充满了美术馆、音乐厅,街头雕塑和街边艺人,

2、弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界的朋友都喜欢来这个地方找寻灵感。C现代、井然的岛屿岛上建筑十分现代化,是进步的都市形态,以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划,细心高效。E显赫富庶的岛屿居民善于企业经营和贸易,能言善道。经济高度发展,处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等。S友善亲切的岛屿居民个性温和、友善、乐于助人,社区均自成一个密切互动的服务网络,人们重视互助合作,重视教育,关怀他人,充满人文气息。活动1:我的登岛计划

3、活动2:职业兴趣自我探索1.我的专业是:2.近三年来,我本专业的师兄、师姐的就业方向是:3.我的父母希望我从事的职业是:4.我喜欢的职业是:活动3.职业兴趣测试职业兴趣测试.doc霍兰德职业兴趣理论理论的核心假设1、大多数人的人格特质可以分为六种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型,这既是人格类型也是兴趣类型。2、职业环境也可以分成相对应的具有同样名称的六大类。3、人们寻求能够与自己兴趣、能力相匹配的职业环境,如现实型的人倾向寻找现实型的职业环境。4、兴趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。现实型R常规型C艺

4、术型A企业型E社会型S研究型I有运动或机械操作的能力,喜欢机械、工具、植物或动物。偏好户外活动。喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题的人喜欢从事资料工作的人。有文书或数字的能力,能够听从指示,完成细琐的工作有艺术、直觉、创造的能力。喜欢运用他们的想象力和创造力,在自由的环境中工作。喜欢和人群互动。自信、有说服力、领导力。追求政治和经济上的成就。擅长和人相处。喜欢教导、帮助、启发、或训练别人。霍兰德职业兴趣分类喜欢使用工具从事操作性工作;注重于事而非人,不善言辞;缺乏社交能力,喜欢独立做事R型的共同特质坦率正直诚实谦逊注重实际唯物主义者R型

5、的职业倾向机械自动化飞行员测量师电气专家农场主1Realistic现实型喜欢独立和有创造性的工作;善于思考,不愿动手;考虑问题理性,不善于领导他人I型的共同特质喜欢做统计分析很谨慎很严格严肃独立性强内向谦虚I型的职业倾向生物学家化学家系统分析员医生教师实验室助理工程师2Investigative研究型喜欢创造想像丰富;喜欢自我表现;做事理想化,追求完美;有一定艺术才能和个性A型的共同特质内心复杂无序感情化善于表达富有想象力缺乏实际性自责A型的职业倾向作曲家音乐家舞台指导舞蹈家演员作家室内装璜设计师3Artistic艺术型乐于助人;善于言谈,愿意

6、教导别人;寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和道德S型的共同特征善于劝说比较友善慷慨大度善良有耐心热情S型的职业倾向教师演说家临床心理师咨询顾问宗教工作者护士4Social社会型追求金钱、政治和影响力;有领导才能,敢冒险,为人务实,做事有较强目的性E型的共同特征冒险雄心勃勃集权性外向冲动乐观自信E型的职业倾向商人律师电视节目制作法官营销管理人员经理层5Enterprising企业型喜欢按计划工作,从事组织方面的事情;服从命令,习惯于日常事物,关注细节和实际,有自我牺牲精神C型的共同特征确信良心有效率服从安排有序有恒心C型的职业倾向记帐员金融分

7、析师银行家秘书发报员税法专家6Conventional常规型六种类型之间的关系(1)相邻关系(2)相隔关系(3)相对关系常规型C现实型R企业型E研究型I艺术型A社会型S二、兴趣探索的方法1.标准化的职业兴趣测验目前使用比较广泛的兴趣测验是霍兰德自我探索量表(Self-DirectedSearch,简称SDS)。2.非标准化评估(1)兴趣岛选择六个岛屿代表着霍兰德的六种典型的职业兴趣类型。(2)职业卡片分类列举出各类职业名称,按照感兴趣、不知道、不太感兴趣进行分类。分类时不需要考虑自己是否有能力有机会从事该职业,只需考虑自己的兴趣。三、兴趣与职业

8、选择常见问题分析不清楚自己的兴趣,兴趣类型不显著择已所长、择世所需、择已所利所学专业与兴趣类型不符合寻找交叉点;先进入行业,再寻求行业内(外)的岗位转

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