企业死亡一个人的代价

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1、企业死亡一个人的代价廊坊市安全生产监督管理局陈庆森13582770885lfaj001@126.com（一）死亡赔偿金三项合计近72万3案例王某，30周岁，河北省廊坊市人，农村户口。妻子李某，28周岁，无业；儿子8周岁，女儿5周岁；父亲已故；母亲张某，56周岁，农村无业。王某于2011年某建筑施工单位因配发的安全带不合格导致王某从30米高处坠落死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（如果该用人单位应当为职工王某参加工伤保险而未参加，由该用工单位支付以上各项赔偿费用）。应支付王某妻子、儿子、女儿、母亲

2、张某的各项费用如下：1、丧葬补助金：3102(廊坊市2010年度职工月平均工资)×6=18612元2、供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）：母亲张某，每月可得到死者生前工资的30％+10％，直到死亡；儿子、女儿，每月可各得到死者生前工资的30％，直到年满十八周岁或就业参军。假设死者生前月工资为2000元，由于各供养亲属每月抚恤金之和正好是死者生前工资的100％，根据实际情况，母亲张某抚恤金为：2000×40％×12×16(按照国民平均预期寿命71．8岁计算)=153600元；儿子抚

3、恤金为：2000×30％×12×10=72000元；女儿抚恤金为：2000×30％×12×13=93600元。供养抚恤金合计319200元。3、一次性工亡补助金：19109(2010年全国城镇居民可支配收入)×20=382180元。以上三项合计719992元。一次性工亡补助金、丧葬补助金为一次性支出，供养亲属抚恤金按工亡职工供养人口长期、按月发放。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享受工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（二）事故罚款10-20万《生产安全事故报告和调查处理条例》第37条：事故发

4、生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；（现在规定起步就是20万元）。（二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。（三）处理事故事务性费（各级参与处理事故公务人员费用不可计算）（四）间接经济损失（根据实际情况计算，间接经济损失约为直接经济损失的6倍-100倍）上述费用何止可以满足一个企业年度用于以下安全措施费用如购置的消防器材、安全防护设施

5、、安全护品、安全标志、安全教育费用等。企业是航船事故是冰山，航船再大也经不起冰山的碰撞