翰宇药业实施员工持股计划对企业创新的影响

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1、目录1引言............................................................................................................................11.1研究背景和研究意义.........................................................................................11.1.1研究背景...........................................

2、...........................................................11.1.2研究意义......................................................................................................21.2文献综述.........................................................................................................

3、....31.2.1关于企业创新的研究..................................................................................31.2.2关于员工持股计划的研究..........................................................................41.2.3关于员工持股计划对企业创新的影响研究..............................................61.2.4文献述评............

4、..........................................................................................61.3研究思路与方法.................................................................................................71.3.1研究思路............................................................................

5、..........................71.3.2研究方法......................................................................................................71.4本文框架.............................................................................................................72员工持股计划与企业创新的理论概述...........

6、.........................................................92.1员工持股计划基本理论.....................................................................................92.1.1员工持股计划的概念..................................................................................92.1.2员工持股计划的制度发展..............

7、............................................................92.2员工持股计划的实施现状...............................................................................102.2.1授予对象及授予价格................................................................................102.2.2资金来源及股票来源..................

8、............