武警初级指挥院校任职培训效果评估研究

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1、分类号C93学号MP14050014UDC密级公开开公共管理硕士(MPA)硕士学位论文武警初级指挥院校任职培训效果评估研究硕士生姓名贺优文研究方向军队管理创新指导教师唐九阳教授国防科学技术大学研究生院二〇一六年七月Astudyontheon-the-jobtrainingeffectevaluationofprimarycommandcollegeofthePeople’sArmedPoliceCandidate:(Heyouwen)Advisor:(Tangjiuyang)AthesisSubmittedinpart

2、ialfulfillmentoftherequirementsfortheprofessionaldegreeofMPAGraduateSchoolofNationalUniversityofDefenseTechnologyChangsha,Hunan,P.R.China(July,2016)国防科学技术大学研究生院公共管理硕士学位论文目录摘要........................................................................................

3、.............................i第一章绪论.........................................................................................................11.1研究背景........................................................................................................11.2研究目的及意

4、义............................................................................................21.2.1研究目的.............................................................................................21.2.2研究意义........................................................

5、.....................................21.3主要创新点及研究方法................................................................................31.3.1论文主要创新点.................................................................................31.3.2研究方法...........................

6、..................................................................31.4本文主要内容及结构....................................................................................3第二章相关概念界定及理论基础.........................................................................52.1相关概念界定.

7、................................................................................................52.1.1培训的概念.........................................................................................52.1.2培训效果与培训效果评估.................................................

8、..................52.1.3任职培训效果评估..............................................................................62.2培训效果评估的理论基础.........................................

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