厨房生产流程及质量管理标准

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2、包括:价格、投料标准、口味、颜色、装盘、容器等提出质量标准。4.菜谱最长一季调整一次,菜品更换率在30%以上。宴会菜谱按标准人数和消费金额分类设计打印,在餐前(中餐11点半,晚餐5点半,夜宵上班后15分钟内)做好准备。5.所有菜谱都要按照标准菜谱标准模式建立档案,厨师长主持撰写,交总办统一归档管理,厨房使用时借阅。6.任何创新菜品要建立在对市场的深入调研基础上,经试做后,按规定程序报批后方能推出。更换、新创菜谱的审批权限在执行总经理或经营副总。新菜品的推出要填写《当日菜品信息通知单》(附表11)通知餐厅,并对餐厅作好新菜品的培训工作。7.厨房每道工序均要求按岗位责任量化出工作

3、标准,由厨师长或其他考评人按标准进行检查考核,结合每人当日工作状况填写《厨房生产质量评价表(日)》,对工作质量进行评价。8.所有厨师上岗前,必须经过实际操作考核,由执行总经理或经营副总、厨师长、人事主管共同参与考核。9.厨师长及有关人员每周至少一次随采购部考察市场、及时发现挖掘新、奇、特原料和货源,不断更新菜品。10.厨房生产要严格按岗位分工,职责明确,责任到人,严禁擅自越岗操作,如学员及非炒锅人员严禁上灶炒菜;蒸品调口要由专职厨师负责等。11.设置菜品质检员(厨师长兼),负责菜品质量检验把关工作。12.每餐的缺菜不准超过4种,否则要申报,填写缺菜记录,并追究责任。每日或每餐

4、缺菜要填写《当日菜品信息通知单》(附表11),及时通知餐厅。13.厨房人员要严格执行《食品卫生法》,出现食物中毒现象,由责任人和厨师长共同负责,承担因此造成的经济损失。更多免费资料下载请进:http://www.55top.com好好学习社区中国3000万经理人首选培训网站14.餐厅派专人,每天每餐到桌征求顾客意见,零点、宴会各5桌,并填写《宾客评议菜品反馈表》,一式两份,报执行总经理或经营副总一份,并由其签署意见后及时反馈给厨师长。15.厨师长及厨师要经常到前厅了解客人对饭菜质量的反映,并坚持每周有3次看台,每次不少于3桌,且作好看台记录,填写《饭菜质量评议表(厨房)》一式

5、两份,每周报执行总经理或经营副总一份。16.餐厅经理、厨师长在每天例会上要讲评头一天餐饮部反馈意见和看台情况。17.厨师长每周经营会向执行总经理或经营副总述职时,汇报14和15项调查结果。18.设立退菜榜和表扬榜。鼓励员工钻研业务,创新菜品,厨房成立“菜品创新小组”,每周有活动,每月一次创新菜评选活动,凡多次受到顾客好评的菜品及优秀创新菜品,酒店给予10-100元的一次性奖励,并上榜表扬。凡因人为质量责任造成的退菜都要上榜公布,并按菜品售价的30%赔偿,由厨师长(质检员)开具单子执行总经理或经营副总签字后交财务执行。19.酒店每月举行“质量标兵”评选活动,召开颁奖大会,发奖、

6、带花,并展示标兵照片。20.酒店每季举行一次技术比武,酒店成立由执行总经理或经营副总、厨师长、人事主管等组成的考评委员会,由人事主管牵头,考评结果作为员工晋级依据。(二)原料领用、保管质量管理1.严把原料进货质量关,每天厨师长在进货一览表上签署原料质量检验意见。2.每周经营会上,采购负责人、厨师长、餐饮部经理要就原料问题向执行总经理或经营副总述职,对出现问题及时处理解决。3.厨房原料贮备量要合理,防止变质,从进货到使用原则上不得超过三天,发生存货变质,由当事人承担赔偿责任,并将有关情况如实申报,严禁私自处理。4.厨房各冰箱管理责任要落实到人,专人负责(兼职),挂牌上岗。食品要

7、分类存放,全部原料要注明进货日期。5.存放时间超过三天的原料要及时报告厨师长,抓紧出菜,填入《当日菜品信息通知单》(附表11),通知餐厅推销。6.冰箱每周至少要彻底清洗一次。7.保持环境、用具和个人卫生。更多免费资料下载请进:http://www.55top.com好好学习社区中国3000万经理人首选培训网站(三)活养质量管理1.开机前的准备工作:(1)族箱是否渗漏,水族箱内水位是否平衡,滤水槽内水位是否在制冷管上10cm(钛包不用),潜水泵是否潜在水中。潜水泵在工作时不应露出水面,以免长期无水(无法冷

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