办人民满意学校是我们永远的追求

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1、办人民满意学校是我们永远的追求——蕲春一中创建人民满意学校工作简介蕲春地处吴头楚尾，濒长江，毗皖赣，是一个有着悠久历史的文明古县，是明代医圣李时珍、近代文艺理论家胡风、国学大师黄侃的故乡，是闻名遐迩的“教授县”，这里人文资源丰富，尊师重教之风源远流长，蕲春县第一高级中学正是根植于这片文化沃土之上的一所有着72年辉煌历史的传统重点学校。学校占地212亩，建筑面积7.4万平方米，现有70个教学班，在校学生4529人，在岗教职工331人。学校秉持“以人为本，致全、致高、致远”的办学理念，和谐奋进，综合办学水平不断提高，先后晋升为黄冈市示范学校、湖北省示范中学、湖北省消防安全教

2、育示范学校、湖北省示范家长学校、黄冈市语言文字规范化示范学校，并荣获了“全国中学生社会实践活动先进单位”、“全国群众体育工作先进单位”、“教育部基础教育改革全国先进实验学校”、“全国中学生优秀文学社团”、“湖北省德育工作先进单位”、“湖北省安全文明校园”、“湖北省教改名校”、“湖北省活动课程实验与研究先进单位”、“湖北省教科研50强学校”、“湖北省校园网络50强”、“湖北省绿化工作先进单位”、“湖北省绿色文明校园”、“湖北省平安校园”、“湖北省五四红旗团委”、“黄冈市最佳文明单位”等一系列荣誉称号。“当德艺双馨教师，育四有创新人才，建-12-优质精品高中，办人民满意学校

3、”，这就是上世纪九十年代蕲春一中确立的办学目标。它作为学校精神文化的重要组成部分已经深深地植根于学校每位教职员工的心中。在这一目标的引领下，全体一中人严格自律，和谐奋进，内强素质，外树形象，在创建“人民满意学校”的旅途中留下了一串串坚实的脚印。一、规范办学行为，提升一中形象蕲春一中是“教授县”的窗口学校，人民群众的期望值和关注度都很高。为了提升学校的信誉度和美誉度，并起到示范一方的引领作用，学校一贯致力于办学行为的规范。1．促进“两全”发展。学校努力践行“一切为了每一位学生的发展”的新课改理念，全面贯彻落实党的教育方针，严格执行国家课程计划，建立起了国家课程、地方课程与

4、校本课程相结合的三级课程体系，开齐课程，开足课时，并强力实施综合实践活动课程，大力推进素质教育，促进了全体学生的发展和每个学生的全面发展。2．规范招生行为。我校是省级示范学校，全县唯一的重点高中。尽管人民群众要求子女享受优质教育资源的愿望很迫切，但我校一贯严格遵守省定招生政策，严格执行上级的招生计划，坚持按市划定的分数线录取新生。择校生的招收严格执行省定的“三限”（限人数、限分数、限钱数）政策，还根据蕲春的经济现状降低了择校费的标准，从未出现过违犯规定单独组织招生考试、办复读班等行为。3．实施均衡教育。-12-学校坚持平行分班，抽签定班，教师均衡搭配，文理分科完全尊重学

5、生志愿，从未办快慢班、竞赛班、特长班，让全体学生均衡平等地享受学校的教育资源。4．上下严格自律。从学校到教职工行为上都严格自律。在学生的学分认定、综合素质评价、组织各类竞赛和考试、办理享受高考加分和其他优惠政策等活动中都实事求是，讲求诚信。食堂超市不承包，食堂严格保本经营，服务师生；超市实行微利经营，同类商品确保比市场价格低5%～10%。学生进餐、保险，订购校服、学生奶等一律实行自愿，学校从未作统一要求。节假日除高三外都没有组织补课活动。严格教材和资料管理，一律按省定目录，从新华书店和教育书刊社等正规途径订购，坚决杜绝了教师滥编、乱印、向学生集体推销资料和从中拿回扣、手

6、续费等行为，在社会上形成了良好的声誉。二、规范收费行为，铸造信誉品牌教育收费是社会关注的热点，它直接影响到学校的社会信誉度，为此，我校一直把规范收费作为办人民满意学校的大事来抓。1．加强收费管理。为有效地规范教育收费行为，学校成立了由田谷华校长任组长，郭醒亚副校长为副组长，其他校级干部及相关人员为成员的治理乱收费工作领导小组，强化领导责任。同时，把治理教育乱收费工作列入学校领导班子的责任目标，明确“一把手”为第一责任人，分管副校长为具体责任人，相关人员为直接责任人。学校建立并实行了《教育收费公示制度》《财务预算、决算制度》《大宗物品采购制度》《教育收费责任追究制度》等规

7、章制度，为规范教育收费提供制度保障。-12-学校还对收费工作层层落实责任制。每学期期初，学校对分管领导和班主任的收费责任分解落实，学校校长与中层干部、年级组长、班主任层层签订治理乱收费专项责任书，期终进行责任目标考核和责任追究，对该项工作未达标的单位和个人在年度考核、晋级晋职、评先评优上实行“一票否决”。全校上下形成了源头治乱，多管齐下，分级管理的工作格局。2．规范收费程序。学校收取的所有规费一律开具财政提供的正规收据，并先进财政专项账户，再申请使用，专项支出。严格实行收支两条线，从未设立账外账、小金库。财务审批实行“一支笔”，并必须先经