制定班规实施及感想

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时间:2019-05-23

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1、制定班规实施及感想班规是班主任管理班级的依据,是形成良好班风的保障,是保证学生学习、克服不良习惯、促其全面发展的有效手段。尤其是初一新生入学,面对陌生的学校、陌生的老师、陌生的同学,学生们难免出现迷茫和混乱,及早及时的制定班规能帮助学生了解学校、熟悉老师、认识同学,从而起到稳定军心的作用。一、制定班规有原则性1、合法性原则。2、民主性原则。3、可行性原则。4、宽容性原则。二、典型班规举例2009年8月,我又担任了班主任工作。所任班级为初一5班,开学伊始我就颁布了12班班规。包括以下制度: 1、学习方面--学习小组竞赛制度。(1)目的:充分调动学生学习的主动性、积极性,让每个学生养成刻苦学习

2、奋发向上的品德,进一步形成团结、协作、竞争、进步的学风和班风。(2)方法:把全班根据住宿生、走读生分为5个学习小组,其中住宿生四个,走读生一个。以小组为单位,展开学习竞赛。各类考试都要进行汇总,哪怕是课堂小测,只要有分数就要按平均分、及格率、优秀率等几个方面汇总,各小组按以上三个方面进行排队。(3)处置办法:对第一小组提出表扬,对第五小组提出建议,要求改进。对小组中在平均分以上的同学提出表扬,对平均分以下的同学提出建议,要求改进。对各小组中的最后两名同学要个别谈话,帮助他们分析原因,并提出改进建议。倡导同学之间互相帮助。(4)个案举例:班里的一个男学生,据家长反映初中时学习很好,也很刻苦,

3、但一上高中就感觉不太适应,成绩下降的很快,总是班里的倒数。给人感觉他的精神状态也不好,我找他谈了多次,他才说是因为班里男生太少,一个方面不能讨论问题,另一个方面总觉得女生在歧视他,所以学习就不带劲了。我耐心地向他和家长解释了班里的客观事实,在期中考试后把他分到了最好的学习小组中,并嘱咐小组成员要主动帮助他的学习。这样这个同学学习状态有很大的好转,尽管离家很远仍坚持上第三节晚课,最近的小测成绩有了很大的提高。 2、卫生方面--卫生检查评比制度。5(1)目的:教室卫生是班风班貌的具体体现,桌椅整齐、窗明几净是我们班的卫生目标,学校对教室、卫生区的检查是对学生、班级卫生的督促。也是班主任搞好班级

4、卫生的工作的协助。(2)方法:以学习小组为单位变为卫生小组,每小组值日一周,进行卫生评比。评比的标准是学校的卫生检查,组织生活委员对每天的丢分情况给以给以登记和通报,每周一利用班会时间公布该小组丢分情况,五周后各小组值日一轮结束,进行评比。丢分越少名次越高。(3)处置办法:表扬前两名的小组,对最后一组,要问清楚原因,对个别不值日的同学要给以批评教育,并要求其他同学帮助这个同学改正错误。(4)个案举例:在第一轮评比中,第一组一分没丢,第五组丢了24分,在总结评比中我表扬了前两组,批评了最后一组。在我调查原因的时候,丢分少是因为那一周就有三天值日,丢分多是因为值日7天,更主要的是学校修小操场,

5、经常过车拉土,马路上荡土较多。问明情况后,我只是把第五组组长叫到办公室,嘱咐他以后值日认真就可以了。3、纪律方面--违纪登记告知制度。(1)目的:减少班级纪律丢分,增强学生自制能力,养成遵规守纪的良好习惯。对自己的错误要正确认识,“过则无惮改”,“君子不二过”.促进学生德育素质的不断进步,人格的不断完善。(2)方法:制订《学生违纪情况登记表》,贴在班内,以学校纪律考核为依据,每个学生的违纪扣分都由生活委员登记在表内,凡是违纪丢分的学生要利用课间时间,到班主任面前说明丢分的情况,解释丢分的原因。没有原因的要诚恳的承认自己的错误,争取下次改进。(3)处置办法:对偶尔违纪丢分的学生只要认识到错误

6、,诚恳表示下次改正就不在追究;对于多次违纪,尤其是课上违纪的学生,由于严重影响到班级量化考核的成绩,也影响到其他学生的学习,因此要划为重点的帮教对象,尽力帮助他认识错误,改正错误;对于屡教不改的学生要上报教育处,请求协助教育。(4)个案举例:绝大多数学生都能认识到自己的错误并能诚恳的改正错误。但也有特例,本班一名学生上学期违纪达到13次,累计给班里丢36分,本学期违纪又多次,还发生顶撞老师的恶劣事件,曾多次对他进行说服教育,也曾八次联系其家长,都未能起到应有的效果,最后交由教育处给与留校查看的处分。 4、出勤方面--出勤请假销假制度。5(1)目的:督促学生出勤、出操,保障学习、锻炼身体,形

7、成勤奋刻苦的作风。(2)方法:制定《出勤登记表》对学生的迟到、早退、事假、病假等出勤情况进行登记。无论事假、病假都要由家长亲自与班主任电话或当面请假。学生返校后要到班主任处交家长的假条或医院的证明,并说明事假、病假的结果,经班主任同意后可以重新上课。(3)处置办法:发现学生未到学校和学生中途请假,班主任一定要及时通知家长;对于经常请病假、事假的学生要和家长沟通,问清原委;对于身体有病又经常请假的学生,从学生可持续发展的角

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