校学生会招新活动策划书

校学生会招新活动策划书

ID:37645399

大小:55.50 KB

页数:7页

时间:2019-05-27

校学生会招新活动策划书_第1页
校学生会招新活动策划书_第2页
校学生会招新活动策划书_第3页
校学生会招新活动策划书_第4页
校学生会招新活动策划书_第5页
资源描述:

《校学生会招新活动策划书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、湖北第二师范学院第十一届校学生会招新方案湖北第二师范学院一、招新目的湖北第二师范学院校学生会为了给同学们提供更好更周到的服务,同时也给广大同学提供一个施展才华的舞台,让大家得到锻炼自身能力的机会,特在此新生入学之际本着“招贤纳才,共同进步”的宗旨,面向全体同学为学生会发展注入新生力量,努力实现学生会工作的又一次飞跃。二、招新准备工作1.宣传单派发传单内容:招新时间安排,报名地点,招新宣传语。发放地点:校内食堂、宿舍附近;校南二门。(可以选择其他人流密集地区。)人员需求:10名左右注意事项:1)发单员应具备强烈责任感,确保传单发放给真正需要的同

2、学2)传单印刷工作由XX部完成,印刷数量暂定为1500张,不够加印发单时间:9.12~9.18每天11:00—13:00(具体时间可根据上课时间进行调整)传单领取地点:校学生会办公室(备注:传单派发对象为大一新生,以军训服为主要判断标准。另外主动索要传单的同学也可发放。)2.海报张贴海报内容:主要应包括宣传单的主要内容和报名要求,另外要对校学生会主要部门作简单介绍(海报设计仍交由宣传部设计)张贴地点:选择人流量较大的地区,张贴于附近的墙面,电线杆等处.人员需求:3-4人张贴时间:全天均可注意事项:注意海报张贴处的卫生清理工作。1.展板内容:校

3、学生会部门简介。(包括各部门名称及具体职能)展出地点:校学生会招新工作台。(每天布置招新工作台后即展出。)展出时间:同于招新工作台运行时间。(备注:招新所需传单和海报均由宣传部进行设计,印刷工作交由办公室完成,上述所有工作均应在9月18日之前完成。)一、招新流程1.报名(时间:9.19~9.21每天11:00—13:0017:30—19:00)准备工作:在校内百品源超市门口设置招新工作台。人员需求:各部门派1-2名(主要进行答疑及登记工作。)报名方式:以表格形式记录报名者的姓名.联系方式及报名意向,并向报名者发放报名表,由其自行填写。(报名表

4、可让报名者去印刷店自行印刷。)注意事项:1)报名人员名单应以表格形式进行统计并上交。2)报名表上应印有第一轮面试具体时间2.第一轮面试(1对1形式)时间:9月22日中午12:20—14:00地点:印于报名者个人简历考官:(各部门可自行确定考官人选)考核内容:①面试者简单自我介绍;(不得超过两分钟)②面试者回答考官的问题;③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。注意事项:1)考官在面试开始前需先要求面试者提供报表。2)考官应十分熟悉面试内容和流程,且态度和蔼。3)及时针对面试成绩交流意见,根据录取人数初步确定通过人员名单,4)

5、对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)5)注意面试结束后会场的卫生工作(备注:面试问题可根据各部门自身特点自行设计,形式不限。另外,特长人员另行考核.)1.第二轮笔试时间:9月23日中午12:20—14:00(下午17:30—19:30补试)地点:1号实验楼(第一轮面试通过名单中详细说明具体地点)通知方式:短信通知,张贴名单。考核内容:兼顾实践与创新,具有针对性。人员需求:每个考场设1-2名监考员。设引领员3-4人,负责带考生进考场.评卷工作:各部门根据试卷数

6、量安排人员,评卷工作应在2天内完成。筛选工作:应综合考虑面试成绩予以定夺,对于笔试不合格但第一轮面试成绩极为优秀者可以破格通过。注意事项:1)务必保证通知到每一位应参加笔试的同学,短信内容必须详细说明笔试地点及时间,减少缺考人数。2)开考时间应保证为12:20,交卷时间原则上无硬性要求,但不应超过笔试工作结束时间.3)监考员不能在监考过程中使用手机,MP4等,同时注意维持考场纪律,禁止考生交头接耳,禁止喧哗4)考生交卷后即可自行离开,5)注意考室的卫生工作.1.第三轮面试(多对多形式)时间:9月25日中午12:20—14:00(下午17:30

7、—19:30补试)地点:同于第一轮面试地点.通知方式:短信通知,张贴名单(一般提前一天进行通知)考核内容:各部门自行设计问题考察面试者个人综合素质(包括处事能力,待人态度,工作态度,学习能力,责任心等)人员需求:各部门安排3-5名考官,1-2名干事负责维持秩序,注意事项:1)严格控制一次面试人数,应以6人为一组考核.2)试题应具备多样性,采用随机提问方式,防止舞弊3)每轮面试结束后,考官应做好相关记录,给出评价。4)注意会场卫生工作1.事后工作1)根据面试笔试综合成绩敲定录取人选,并通过短信通知及张贴名单的方式予以公布。2)根据新成员个人意向

8、及个人特长进行部门分配,但要兼顾学生会自身实际需要。(关于调剂的问题在第三轮面试中要对参试者做初步询问。)3)召开迎新会,派干部代表强调学生会纪律,另外帮助新成员互

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。