学校政教处2012—2013第一学期工作计划

学校政教处2012—2013第一学期工作计划

ID:37903152

大小:46.50 KB

页数:7页

时间:2019-06-02

学校政教处2012—2013第一学期工作计划_第1页
学校政教处2012—2013第一学期工作计划_第2页
学校政教处2012—2013第一学期工作计划_第3页
学校政教处2012—2013第一学期工作计划_第4页
学校政教处2012—2013第一学期工作计划_第5页
资源描述:

《学校政教处2012—2013第一学期工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、学校2012~2013学年第一学期政教处工作计划一、指导思想   以中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,以日常行为养成教育和自主教育为主线,以主题教育活动为载体,进一步确立“抓基础、严管理、讲实效、创特色、重发展”的工作方针,不断总结经验,与时俱进,促进学风校风建设。二、目标要求1、常规管理目标:(1)安全无责任事故;(2)学生违法犯罪率为零;(3)学生行为规范、文明素养高;(4)学生学习、活动、生活秩序井然;(5)校园环境整洁怡人。2、队伍建设目标:(1)根据《镇江市旅游学校关于加强班主任队伍建设的具体意见》,进一步加强班主

2、任和助理班主任的培训,建设一支师德高尚、业务精湛、数量充足的班主任队伍;(2)加强学生干部和值日学干队伍建设,提高学生自我管理、自我教育、自我服务的质量和水平。3、德育创新目标:(1)创新德育新角度,创新常规管理新手段;(2)打造班级文化建设新特色;(3)宿舍管理有新亮点;(4)学生自我管理,自我教育的能力有新突破。三、主要措施1、降低德育重心,确保安全安宁安全安宁是学校稳定、发展的前提,要抓好安全法纪教育工作,明确工作目标,强化工作措施,实行责任追究制。安全教育警钟长鸣,管理干部、班主任、任课老师都要高度重视安全工作,必须坚持一岗双责。关注生命、关爱生命是教

3、育工作者的职责,要确保人际关系安全、饮食安全、交通安全、运动安全、物品安全、用电用水安全和心理健康安全等。加强《中学生自救自护安全常识》的推介、宣传,组织安全法制教育报告会,强化生命教育,树立“安全第一,生命至上”的观点。(1)抓好人际关系安全。要关心学生的学习、思想、生活、家庭状况、心理变化及各种非智力因素,特别要关心后进学生,重视转化工作,努力构建民主、平等、和谐的师生关系。要通过安全报告、主题班会或其它形式,强化人际关系安全的意识,严禁拉帮结派、打架斗殴、携带管制刀具。决不允许将外人带进校园打架斗殴。(2)抓好交通安全教育。通过观看录像、专家报告、安全画

4、报等方式,使《道路交通安全法》深入学生心中,强化学生尊重生命,安全第一的意识。(3)抓好住校生的安全工作。加强住校生的教育管理,杜绝夜不归宿、容留外人住宿、进入营业性网吧的行为,加强安全防范意识,绷紧防火、防电、防盗这根弦,把住校生尤其是女住校生的安全放在突出位置。宿舍管理员要天天查,年级组要重点查,政教处要定时与不定时抽查,培养学生文明卫生习惯,确保良好的休息和生活秩序,使学生安居乐居。政教处要做好宿舍管理员的培训、考核工作。重点整治就寝秩序,杜绝夜不归宿,继续组织值班主任、班主任入住学生宿舍,提高住校生的休息质量,确保宿舍区安全安宁。2、抓好班主任队伍建设

5、工作,提高班主任工作水平加快班主任队伍、助理班主任队伍建设的步伐,下大力气搞好班主任队伍的培训。培训对象是所有班主任和助理班主任;培训形式有“请进来”、“走出去”、优秀班主任的交流、录像播放等;培训目的是提高班主任队伍的素质和工作质量,并建立起一定数量的班主任人才库。加强对助理班主任的业务培训,经过一到两年的时间,建设一支师德高尚、业务精湛、数量充足的班主任队伍。通过例会、班主任工作专项培训会,观摩主题班会,举办德育年会等形式提高班主任的管理水平和处理复杂班务的能力,让班主任真正成为学生精神生活的引领者。(1)通过班主任例会提高班主任的工作水平。提高三个年级班

6、主任例会的质量,例会分三个阶段进行:一是总结上周的情况;二是布置本周的工作任务;三是就一个专门问题进行研讨,研讨工作中遇到的问题,分析问题的成因,探讨应对的措施和策略,形成文字材料。(2)定期组织班主任进行业务培训,提高班主任的工作能力。政教处组织班主任学习有关政策法规,以提高班主任执行政策和法规的水平。通过年级推介资深的班主任向其他班主任介绍管理班级的方法和经验;通过邀请知名人士来校为班主任做报告,或组织班主任外出参观学习,拓宽班主任的视野,开阔班主任的眼界。购买优秀班主任报告会的录像光盘,收集班主任培训材料,组织班主任收看学习。(3)强化对班主任的考核工作

7、。重点考核工作态度和工作业绩。本学期开始,班级常规考核实行日公布制度。调整工作津贴发放细则,要拉开差距,发挥其杠杆作用。对班级管理工作经常滞后的班主任实行诫免谈话。对经常将矛盾上交或存在严重问题隐瞒不报,致使事态扩大的情况进行及时查处,把班主任能否及时发现问题,善于处理问题作为对其工作能力高低评价。(4)加快班主任队伍后备力量的培养。通过调研,在青年教师挑选10-20名同志,参与班主任的培训、研讨活动,使他们尽快具备担任班主任任职的条件。安排副班主任深度参与班级管理,参与班级宿舍的值日工作。3、抓好环境卫生工作,发挥环境育人功能做好教室、卫生区、宿舍、楼梯的卫

8、生打扫工作,落实好卫生打扫和卫生检查制

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。