员工职业道德规范教育的工作要点

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1、某某合同段项目部关于加强员工职业道德规范教育的工作要点职业道德是从事一定正当职业的人在工作时所必须遵循的道德规范及其必备的道德品质，职业道德建设是社会文明发展程度的重要体现，也是一个企业树立良好形象，实现行业管理、行业自律的一个重要内容，同时，职业道德建设也是公民道德建设的一个重要组成部分。项目部作为参与工程建设的企业，承担着工程建设的质量、进度等方面的责任，对工程建设起着不可忽略的作用，如不履行岗位职责，不履行职业义务，将对工程建设造成很大的影响。 一、强化职业道德教育是实践“三个代表”重要思想的需要党中央提出的“三个代表”重要思

2、想，指出了中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。学习贯彻“三个代表”重要思想，很重要的是要立党为公，执政为民，以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。在项目部加强职业道德建设，开展良好的职业道德教育，能引导全体员工认清形势、发现问题、找出差距，开展批评与自我批评。有助于广大干部职工深刻认识“三个代表”重要思想，促进干部职工转变观念，端正工作态度，改进工作作风，提高工作质量。努力实践“三个代表”的重要思想，体现全心全意为人民服务的宗旨。 加强施工企业职业道德建设，是施工

3、单位在行业中树立良好社会形象，促进自身健康发展的需要。施工人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风直接影响着施工单位在行业中的社会形象，其员工的一言一行都备受业主和监理单位的关注。加强职业道德建设是项目部职工队伍建设的一个很重要的内容，是提高项目部文明程度的关键。加强职业道德建设，也有利于提高员工的整体素质。职业道德教育，涵盖了执业人员的政治素质、法律素质、思想作风、外部形象和廉洁奉公的基本要求和行为规范，有利于全体员工树立良好的职业理想、职业纪律、职业作风、职业技能，提高施工管理人员和员工的思想政治素质、法律素质、业

4、务素质和道德素质，从而更好地履行岗位职责，培养一支文明、廉洁、高效的施工队伍。二、建立完善的职业道德规范，多方位开展职业道德教育要采取多种形式开展职业道德教育，使职业道德深入人心，使每个员工认识到本职工作的社会意义，形成社会责任感和工作自豪感，努力为建设事业作贡献。在新形式下加强行业职业道德教育主要内容为：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。要以“忠于职责、遵守法纪、团结协作、风纪严谨、廉洁奉公”作为准则，结合项目部的工作内容和特点，开展有针对性的教育工作，加强对道德规范的理解，使职业道德规范融入每个员工的日常工作中，

5、成为员工的内在要求和外在行动。一是要加强学习教育，学习政治理论、法律知识和本行业的职业道德规范。组织干部职工学习“三个代表”重要思想，经常性组织学习一系列法律法规，学习效能建设和行风建设有关规定。通过学习，加强了思想作风和组织作风建设，进一步提高职工队伍政治素质。二是加强干部职工职业技能培训，通过学习提高自身素质。积极参加公司组织的岗位和职业技能培训，不断提高职工队伍的业务素质，从而更好地提高工作质量。三是充分发挥先进典型的引导作用。对工作中具有典型意义的人和事要重点宣传，表彰身边的优秀员工和典型，以点带面、整体推进、促进职工队伍素

6、质全面提高。四是加大宣传力度，营造良好的职业道德建设氛围。通过不同形式，宣传本行业职业道德要求、职业道德先进典型，扩大影响力，营造良好的职业道德建设氛围三、健全职业道德教育运行机制，为创造良好的教育氛围提供保障。一是健全领导机制。如何通过开展职业道德教育使员工正确对待我们肩负的责任和义务，更好地适应新形势的要求，不仅是部门工作的重点，党、政、工、团各方面也应齐抓共管。只有多管齐下，从思想上、学习上、制度上、工作上都融入职业道德教育的因素，才能更好地增强员工的职业道德意识，确立思想境界、道德情操和行为准则。二是确立职业道德教育的具体规

7、划和目标。只有确立明确的目标和规划，才能更好地指导职业道德教育工作，有地放矢，避免出现抓一阵松一阵，虎头蛇尾的现象。三是确立奖罚机制。职业道德不仅仅是属于道德范畴，同时也是一种行为规范，渗透到施工管理、具体工作的方方面面，具有强制的意义。职业道德的责任要落实到人、到岗、使人人有章可循、知德守德。通过教育、约束和规范，使干部职工养成良好的职业道德。既然是一种规范，就存在如果违反了规范，造成不良的社会影响，应给予一定的处罚，如果是一个良好的实践者，应给予一定的奖励。通过奖优罚劣，达到我们所提倡的职业道德。四是强化监督机制。职业道德教育不

8、仅仅存在于口头的说教，更重要的是形成一种监督机制，通过监督，使干部职工形成一种自觉的道德实践。这种监督机制，可以分为上级的监督、相互的监督以及来自社会的监督。通过监督，使职业道德教育深入人心，文明职业水平得到不断提高。项目部年月日