机械设备管理职责及岗位职责

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1、物机部机械设备管理职责总则1、贯彻执行政府和集团公司有关设备管理的规定、制度，制定本单位的设备管理的规章制度，并组织实施。负责本单位机械设备管、用、养、修、算全过程管理的组织工作。　　2、按照经营目标和施工需要，制定本单位的机械技术装备规划。　　3、负责建立机械设备的技术档案和台账，掌握全公司设备的数量、价值、装备能力及分布使用情况。按期统计、汇总上报有关报表。　　4、按照企业设备大修、更新改造计划的安排，参与购置、大修、更新改造计划的组织实施。　　5、负责并组织机械设备的报废、租赁、和闲置设备调剂利用等工作。　　6、组织机械设备检查，对管理、使用、维修工作中的先

2、进个人进行奖励；对责任心不强，工作不落实的单位和个人进行惩罚。　　7、组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，对设备管理先进经验和维修新技术，积极向集团公司机械管理部门推荐。　　8、负责处理机械设备事故，并向集团公司上报处理结果。　　9、负责本单位大型机械设备投标过程的监管，并参加大型施工设备的施工调查和设备配备方案论证。　　10、掌握机械设备安全使用情况，组织并参与机械设备事故的调查、分析、处理工作。　　11、配合有关部门做好机械设备管理人员和操作人员的培训、考核工作。　　12、参加本单位组织的工程项目施工调查，在满足质量、职业健康安全和环保要求的前提下指导

3、和审核经理部编制的施工机械配置计划。13、指导项目部机械管理管理人员的工作。物机部机械设备管理岗位职责A岗：1、贯彻执行国家、行业及上级的有关方针、政策、法规和办法，制定本单位设备机械管理及租赁管理细则，监督机械租赁公司与项目执行落实。2、负责组织、监督、检查、指导和协调设备租赁工作，经常性组织安全教育和技术培训工作。3、组织本单位外租供方准入资格的审查、登记、考核及年审工作；定期发布本单位合格外租供方目录4、根据本单位施工区域的设备实际租赁价格，结合集团公司设备租赁指导价，发布本单位设备租赁限价，同一区域、同一规格型号的设备原则上不能高于集团公司指导价5、参加项

4、目施工调查，了解项目所在地设备租赁市场状况；审批项目部上报的机械设备配置计划、机械设备租赁调查报告和租赁计划并提出处理意见；审批项目设备租赁合同；审批项目部设备租赁费；并报分公司主管领导。6、审核各项目机械费用结算。严格执行集团公司限价规定，需要突破的报分公司主管领导审批。注意量价双控的内容，严格执行上级有关规定。7、外租设备的租用前，实地检查设备情况，外观及厂家，年限等资料审核，控制机械设备源头隐患。8、年度考核外租单位的资质情况，确定正式分公司外租单位名录，并发布。9、定期考核外租单位的履约情况，形成外租单位履约情况的考核排名，实行末名淘汰制。10、会同使用项

5、目部组织外部租赁的设备招租，履行全面考评供方情况手续。11、审核各项目部的机械设备租赁合同的签定，严格规范格式，并报分公司主管领导及存档。监督检查各项目部是否存在机械设备先用再批的现象，注意合同内容的详细性。1、发布集中采购机械设备的招标信息并组织集中采购机械设备的各项手续，在合格供应商名录里进行采购工作。2、每年12月10日前，根据分公司总经理办公会议要求，上报机械设备年度购置计划，报集团公司相关部门。3、结合分公司实际情况，组织调研、论证购置申请，将论证结果报分公司购置领导小组。4、参与机械设备专项检查及安全事故调查、处理，并检查落实隐患整改工作。5、协助分公

6、司其他部门，配合集团公司有关机械的安全生产大检查。6、监督检查是否有外协单位使用我单位租用的机械设备，是否在月结算中进行扣款，有无项目部帮助外协队伍提供设备租赁担保。7、监督检查集团规定的：严禁租用各单位内部各级领导、内部员工及亲属小汽车、机械设备；严禁租用、借用本单位在用外部劳务队伍小汽车；严禁将私人机械设备租赁给本单位在用外部劳务队伍。物机部机械设备管理岗位职责B岗：1、定期开展机械设备使用管理监督、检查，制定整改措施，落实整改责任人。2、审核各项目部、外租单位的大型机械设备拆装方案，并检查方案执行情况。3、组织、协调机械设备的购置、调配、报废、处理，审核相关

7、台帐、报表和文件的建立，监督租赁公司及各项目部对机械设备的维护保养和管理，全面开展机械设备的动态管理。4、收集、整理各项目部、外租单位的大型机械设备拆装方案，交上级审核后，协助检查方案执行情况。5、落实设备购置、调配、报废和处理程序，及时建立、编制相关台帐、报表和文件，交上级领导审核。6、监督各单位的设备“管、用、养、修”管理情况，负责机械设备资产损失管理工作。7、检查监督各单位机械设备使用，及时向地方相关部门进行申报及备案工作。（产权、安装告知、使用登记、拆卸告知等）8、收集已有机械设备信息，为上级制定机械设备装备计划提供信息。9、收集固定资产损失情况，，整理机

8、械设备管理