干部作风建设计划

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1、长武县冉店学区党支部2011年干部作风建设计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，学习贯彻落实十七届中央纪委五次全会精神，坚持从严治党的方针，坚持上级纪委确定的反腐败领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理方针，努力从源头上预防和治理腐败。以保持共产党员先进性为主题，围绕学校中心工作，切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，不断深化学校的党风廉政建设，规范全校教师的教育教学行为，引导和带领全体党员教师，立足岗位，与时俱进，奋发有为，构建和谐的教育环境，全面推动学校教

2、育教学改革及各项事业朝着健康持续的方向发展。二、主要工作（一）加强学习，提高认识   1、认真组织学习胡锦涛总书记关于纪检会议上的重要讲话通过学习，使全体党员干部形成坚定的理想信念，弘扬优良作风，增强廉洁意识和树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观。始终保持艰苦奋斗的工作作风，保持与人民群众的血肉联系，牢固树立人民的利益高于一切的思想；始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；吃苦在前，享乐在后，廉政勤政。   2、认真组织学习各级纪委的全会精神认真组织学习、贯彻落实十七届中央纪委五次全会、九届市纪委五次全会精神。学校党支部要从学校

3、工作的实际出发，采取以集中学习与个人自学相结合的方式，组织党员干部深入学习有关反腐倡廉的文件精神，使全体党员教师，明确反腐倡廉的重要性、艰巨性、紧迫性，增强党员干部廉洁从教和遵纪守法的意识，自觉筑牢反腐倡廉的堤防，自觉履行党员义务。3、认真组织学习《中国共产党章程》。通过学习，引领党员教师重温入党誓言，坚定自己的政治信念；进一步领会党的纲领，明确自己所肩负的历史使命；进一步牢记党的宗旨，端正全心全意为人民的态度。（二）进一步完善党风廉政建设工作机制1、完善党风廉政建设责任制根据局党委“关于落实党风廉政建设责任制的实施意见”的要求，

4、进一步健全党风廉政建设责任制长效运行的工作机制，形成党政主要领导对领导班子成员和全校负总责、分管领导对各自分管条线的教职工负责、直接依靠群众支持和参与的工作机制。确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和绩效奖惩落到实处，从而真正体现党政班子成员“一岗双责”的定位，即抓好学校教育教学工作，又抓好党风廉政建设，做到“两手抓、两手硬”。2、完善党风廉政建设制度强化制度，从源头上治理和预防腐败。贯彻执行局党委制定的《长武县教育局落实党风廉政建设责任制实施意见》制定和完善关于加强廉政建设的各项规章制度。高度重视党风廉政建设工作，定期召开

5、领导班子会议，认真研究党风廉政建设工作。严格执行教育局党委制定的“三重一大”的决策要求和程序。认真组织开好领导班子民主生活会，积极开展批评和自我批评。3、加强教育行风政风建设强化教育，构筑大宣教格局，深入开展学习实践科学发展观活动，采取综合措施，整合各种资源，发挥整体效能。充分利用中心组学习、党员组织生活会、教职工政治学习，把思想教育贯穿于反腐倡廉建设的各个环节。从正面引导教师做为人师表的楷模，使维护教师队伍良好形象成为每一位教师的自觉行动。规范教育收费，严格执行收费公示制度，提高教育服务质量，树立教育良好形象，办人民满意教育。 

6、  4、发挥教代会民主监督作用重视建设和完善教代会制度，充分发挥其民主管理、民主监督的作用。定期召开教代会，组织教代会代表就学校改革和发展的重大问题发表自己的意见和建议。要继续坚持学校发展规划、重大改革措施、重要规章制度、教职工绩效工资等交教代会审议表决制度。   5、扎实推进校务公开制度学校校务公开领导小组和监督小组，要采取各种积极措施，认真实施“学校校务公开实施方案”。建立并逐步完善公开过程中的“五个一”监督保证机制。即：聘请一批监督员；设立一个“校长信箱”；公布一个举报电话；设立一个网络“校务公开栏”；建立一个校务公开橱窗。

7、落实校务公开责任制和监督制，各项校务利用校园网、教职工大会、家长会、宣传画廊等多种形式予以公开，接受广大师生及社会、家长的监督。   6、实行校级班子成员述职评议制度在学校行政主要领导述职评议的基础上，进一步实行校级班子成员述职评议制度。由全体教代会代表对副校长在一学年中所做的工作进行实事求是的评价。学校党支部要坚持把教师对校级干部的考核评议结果，作为行政干部工作业绩考核的重要依据。7、规范民主评议党员制度民主评议党员，是始终保持共产党员先进性的重要措施，也是教育和引导广大党员教师增强自律意识，规范自身行为的重要途径。学校党支部将

8、积极贯彻上级党委的文件精神，认真组织好每年一次的党员民主评议活动。力求做到：党内民主生活会程序规范。既有态度诚恳的自我批评，又有实事求是的相互批评。对于群众在评议过程中就领导班子和学校工作提出的批评建议，学校党政班子要及时召开专题会议，讨论制定整改