安全、环保、现场管理实施细则

安全、环保、现场管理实施细则

ID:38390871

大小:43.50 KB

页数:10页

时间:2019-06-11

安全、环保、现场管理实施细则_第1页
安全、环保、现场管理实施细则_第2页
安全、环保、现场管理实施细则_第3页
安全、环保、现场管理实施细则_第4页
安全、环保、现场管理实施细则_第5页
资源描述:

《安全、环保、现场管理实施细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、关于下发“2007年安全生产、环境保护、现场管理实施细则”的通知公司所属各单位:为全面提高企业基础管理水平,推进“团结自救,降本增效”活动向纵深开展,实施安全生产、清洁生产、文明生产战略,提升企业市场竞争力,特制定《2007年安全生产、环境保护、现场管理工作实施细则》,现下发给你们,望各单位接通知后认真贯彻执行。附件:《2007年安全生产、环境保护、现场管理工作实施细则》二○○七年一月二十五日附件12007年安全生产、环境保护、现场管理实施细则一、指导思想:围绕班前会议5分钟的“预知预控”和“降本增效”活

2、动主题,以“合理调配、预防事故、减少污染、物品合理配置、现场规范”为工作重点,坚持“严、细、实”的科学管理,按照“四个事事”标准要求开展工作,确保十三届一次职代会工作目标的实现。二、工作目标:1、公司所有班组推行班前会议5分钟的“预知预控”活动。2、建立健全“危险源点”管理制度,做好防范工作。3、合理调度,有效提高设备利用率。4、重大人身事故、重大生产事故、重大设备事故、重大交通事故、重大火灾爆炸事故五为零。5、全年环境污染治理工作达标,全部设备符合环保要求。6、现场管理继续深化“5S”活动,减少库存、减

3、低资金占用。三、工作重点:一季度:深入推广班前会议5分钟的“预知预控”活动,统一标准要求;加强安全教育、检查制度,实行分级管理、一把手负责制;各单位对本单位存在的危险源点进行确认,建立台帐、确立责任人、制定防范、处理措施;进一步强化内部用车制度,各单位要作到日清日结;确认现场物品定置储量,减少备品备件储备量;检查跑冒滴漏、需整改(拆除)管网线路、对环保设施不达标的设备进行停车整改;建立健全现场管理文件体系(四标准、一台帐)。二季度:班前会议5分钟的“预知预控”活动制度化、规范化;各运输单位规范检查、考核等

4、体系文件,安全、设备现场检查要有记录、有整改、有落实;严格执行调度指令,各单位要建立相应的调度台帐;跑冒滴漏点治理、管网线路整改、污染源(点)治理完毕,废旧物资回收率100%以上;现场物品定置储量累计降低15%。三季度:各单位要对所属区域墙体着色进行检查,对不合格的要进行重新粉刷;保持设备完好率,环保设施完好、有效;令行禁止,有效执行调度指令,确保各项生产任务圆满完成;管理体系文件、检查表齐全有效,现场物品定置储量累计降低20%。四季度:以实现全年工作目标为重点,对前三季度存在问题采取有效的改进措施,确保

5、工作目标实现。四、工作措施一)全力实施班前会议5分钟的“预知预控”活动。目的:建立“监督管理人人参与专人负责”的全方位管理机制。要求:各单位负责人为第一责任人,各小组组长负责实施班前会议5分钟的“预知预控”活动,负责人进行监督检查,作好会议记录,确实把存在的隐患、危险消灭在萌芽状态。同时要将所辖区域(包括设施、设备)逐级划分至车间(工段)——班组——岗位(个人),管理责任落实到每个岗位员工,员工对细分至个人的区域全面负责。标准:1)每个单位所属小组必须推行班前会议5分钟的“预知预控”活动,不得以任何借口推

6、委。各单位所辖区域必须细分到位,不留空白。2各单位第一责任人每周必须对活动进行督促检查不少于2次,要有检查记录、整改意见;对划分的区域要有划分明细表,明确区域管辖范围、管理责任、责任人。3)班前会议5分钟的“预知预控”活动要确实开展到位,活动要有签字,不得代签。达标时间:2007年3月5日二)强化“危险源点”的辨识,划分责任、预防、防范工作目的:使各区域工作员工清楚那里危险,如何预防和杜绝发生事故。要求:各单位第一责任人要对所属区域内存在的危险源点进行分析确定,划分各危险源点的责任管辖范围,建立台帐和相应

7、的预防、防范措施,并进行定期检查。标准:1)各单位要对所属区域内存在有危险和容易发生的危险源点进行辨识,建立专门台帐。2)划分危险源点责任人,在危险源点树立醒目标示。三)安全教育、检查实施到位目的:预防事故发生,减少因违章、违规所造成损失。要求:各单位第一责任人要亲自抓安全检查工作,重点放在日常的设备、现场检查,强化查处力度,作好职工日常安全教育。标准:1)各单位第一责任人每周要对本单位工作区域内的安全、设备、现场等各类、各项检查不少于2次,要有检查记录、整改意见、落实情况。2)安全教育每周集中进行,认真

8、总结上周安全、设备、现场检查情况,分析和评价存在不足,制定下周工作重点。3)新调入和转岗(包括内部转岗)要进行车间级和班组级两极培训,并要进行考,有考试成绩必须达到满分才可上岗。四)合理调配、强化调度指令目的:合理调配有限车辆,努力完成集团公司下达的生产经营任务。要求:各单位要服从公司整体利益,听从公司调度安排,有特殊情况的先服从后解释,作到令行禁止,各单位要建立自己的调度台帐,作到有据可依、有据可查。标准:1)各单位每天的车

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。