入职须知(修改).

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1、广州市常邦旅游规划设计有限公司入职须知欢迎您加入常邦机构，我们对您的到来致诚挚的感谢及最热烈的欢迎!为了能让您能更好的工作,在您的入职时我们提醒您：一、考勤管理本公司员工正常上下班时间：本公司实行周一至周五，五天工作制；技术人员实行不定时工作制。正常上班作息时间如下：员工作息时间备　　注上午9：00分－12：00分9：15分开始工作（到岗时间）11：50分开始中午用餐（离岗时间）下午2：00分－6：00分13：50分开始工作（到岗时间）本公司员工出勤规定:1、所有员工上、下班均应按规定刷卡。2、无论任何原因未能按规定时间刷卡者，须填写

2、“出勤补登单”由主管核准后，由人事主办销案。3、因公务未刷卡上、下班者，除特殊情况外须于竪日内填写“出勤补登单”，补缴者视同忘记打卡。4、于公司规定时间内上、下班，因疏忽而忘记刷卡者，视为忘记打卡。5、在公司上班时间内，因公务暂时离开公司者，应先获得直属单位主管许可，才能离开。若离开公司后无法返回公司者，则应于离开公司前补“出勤补登单”。6、未按规定刷卡或补登刷卡者，视同旷职(旷职扣除薪金为事假的2倍)。7、员工不得相互代为刷卡，违反规定者，双方当事人当日均以旷工论处，并依司规定处分。8、每月迟到4次者，记旷工半天，超过8次按旷工一天

3、处理。9、有事请假者，应先以电话形式申请并委托同事代写请假单，回来再补办理相关手续。10、请假时限需按如下提请申请，以便部门更好的交接请假着的工作。请假天数需提前几天请假3---5天以上3天5---10天7天10天以上15天11、当月全勤者，给予全勤奖励100元（实行刷卡后执行）。忘记打卡者如何补登卡：1、忘记打卡者须请一名证明人在“出勤补登单”上签字确认，再由部门负责人签字确认，交主管考勤部门审核，然后人事考勤部门做出人事登录销案。2、4广州市常邦旅游规划设计有限公司忘记打卡者无论发生几次都要补登，不影响考勤以忘记打卡次数每月两次为

4、限，自第三次起，每次记为迟到一次，并扣除事假一小时。迟到早退的认定标准：1、员工于上班时间上午9：00后刷卡者，即为迟到；于下班时间前非因公务需要擅自提前下班者，即为早退。2、迟到早退在30分钟之内者，记迟到或早退一次，迟到、早退时间按每三分钟1元扣罚。3、迟到早退在30分钟至一小时之内者，按旷工半天处理。4、迟到早退在一小时以上者，按旷工1天处理。5、迟到早退超过二小时而未能提出证明或正当理由者，得请事假半日，否则依旷职论处。加班如因公司业务或临时事务的要求，主管有权要求下属加班，任何员工不得借口拒绝。以下为无薪无休假的加班：凡无任

5、何特殊情况且未事先申请，公司不予认可其加班申请；工作时间内未完成的工作须加班完成的；各部门工作时间外自行安排的会议或培训等等；节假日自行安排的工作。加班时间不跨越年度调休（以春节为界限）；调休日期由部门经理根据工作需要合理安排，调休时间最小单位为日为单位。调休须事先申请，填写请假单由部门经理批准。未经批准擅自调休者当旷工处理。加班后，没有调休的，由部门主管根据项目提成奖励情况酌情处理（或由公司预发加班工资，在项目提成奖结算时抵扣）；晚上加班超过两小时以上的，公司预发餐补8元/餐（在项目提成奖结算时抵扣）。不定时工作制的员工，由部门根据

6、业务进度自行安排加班工作。二、办公管理1、办公设备的使用传真机、复印机、打印机、饮水机、电脑、空调、电风扇、投影仪、照明等设备，下班后应及时关闭。办公室空调遥控器由行政部人员收管使用，调制温度不得低于25摄氏度。2、办公用品的领用员工请到管理部签领文具。3、办公区域环境要求员工须保证个人办公区域的卫生，办公桌椅和计算机表面不得有灰尘，桌面物品要放整齐；及时将废纸、废物放入垃圾篓。不得随地吐痰，乱扔杂物；不得在办公区域扎堆聊天及大声喧哗；个人办公区域内不得张贴与工作无关的图片及物品等；三、入职管理1、填写新员工试用审批表，并将个人简历、

7、身份证复印件、毕业证复印件（学位证书复印件）、中国工商银行存折一本（卡）、小一寸近期红底彩照二张、4广州市常邦旅游规划设计有限公司近期体检证明一份等有效证件交人事行政部，将原件交人事行政部审核，备好电子档案后归还原件。2、试用期公司每一个新员工均设试用期，一般为3-6个月，部门经理以上主要岗位试用期另定。如在试用期请假（包括病假）超过十天（不含休息日）以上，试用期需相应延长。届满前二周由人事行政部发出《试用期满考核表》，由用人部门进行考核评估，人事部审核后，交总经理予以批准。试用期内，如所交办的工作无任何特殊原因且于完成时间内未如期完

8、成者，将结束试用期。3、人事行政部安排新员工学习公司相关管理制度。四、本公司对员工纪律上的基本要求：1、各级员工应接受上级主管的指挥与监督，不得无故任意违抗。2、向公司提出的报告或其它请求需公司加以承认、许可等的事项，应