中共杭州奥体博览城建设指挥部委员会

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1、中共杭州奥体博览城建设指挥部委员会关于巡察整改情况的通报根据市委部署，2017年6月5日至7月4日，市委第三巡察组对杭州市奥体博览城建设指挥部党委进行了巡察。指挥部党委高度重视，聚焦巡察反馈问题，成立领导小组，认真剖析问题根源，研究制定整改方案，明确具体举措、责任处室及整改期限，通过班子成员牵头，各处室对照整改方案要求逐条落实，推动巡察整改工作落地见效。按照党务公开原则和巡视巡察工作有关要求，现将整改落实情况通报如下：1.关于“党委领导核心作用有待加强”问题的整改情况及时召开党委会议，进一步明确党建及思想宣传文化工作责任分工，党委班子坚持每季度不少于1次专题研究党建工作，每半年不少

2、于1次分析研判意识形态宣传工作，并定期指导机关支部工作。认真落实党委理论学习中心组计划，制定出台《2018年度意识意识形态及宣传工作计划》《十九大精神学习计划》等，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等的学习教育，抓好网站、“双微”管理运营，加强对干部职工的教育引导。严格执行《党委会议事规则》《办公会议事规则》，明确议事范围，落实专人专本规范记录。完成市奥博公司和两个子公司“党建入公司章程”工作，加大对两个子公司的考核力度，在“三统三分”基础上协同滨江、萧山两区加强管理。2.关于“落实全面从严治党要求不够有力”问题整改情况5制定出台《关于进一步落实全面从严治党主

3、体责任的实施意见》，进一步明确党委落实全面从严治党责任6项工作机制，形成党委书记、机关支部书记抓党建工作任务清单、问题清单和领办项目，每季度不少于1次专题研究党风廉政建设工作。召开指挥部作风建设大会，细化签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确班子成员和处室负责人2018年度党风廉政重点工作任务，落实“一岗双责”情况纳入处室年度考核任务。制定出台《2018年党风廉政学习计划》《关于开展形式主义、官僚主义自查自纠工作的实施方案》，认真开展干部职工党风廉政教育和“四风”问题查纠工作。在调整完善干部职工岗位风险分析和防控基础上，拟开展2018年廉政风险排查工作和落实主体责任全程记实，重点排

4、查招投标管理、设计管理、项目监管和资金、财务监管等环节的廉政风险点，研究制定防控措施，对领导干部落实党风廉政建设主体责任情况实施全程记实和监督。3.关于“采购招标内控监管存在薄弱环节”问题的整改情况组织干部职工认真学习询价采购和招投标等相关制度，开展案例警示教育，强化干部职工的廉政意识、法纪意识和规范意识。出台《办公设备管理办法》，进一步明确办公设备等小额采购的操作流程，对项目前期工程咨询类小额项目、工程项目等的招投标加强研判和监督，同时在业务处室个性考核目标中增加防控此类廉政风险的内容，进一步严格规范招投标活动。4.关于“设计管理不够规范”问题的整改情况5进一步明确系统性项目、跨

5、区项目、改造项目等的设计边界，加强对设计进度的监管，发现问题尽快协调解决，并将设计管理纳入相关处室年度考核任务，以尽可能地避免奥体博览城建设因由领导小组、指挥部、市奥体博览公司统一规划、统一协调、统一配套，由滨江、萧山两区党委和政府、两建设投资公司分别筹资、分别建设、分别运营的体制机制造成的设计变更。并于近期会同钱江世纪城管委会、萧山建设公司召开萧山区块项目后续提升改造设计相关工作协调会议，进一步明确设计责任主体，以加强对后续提升改造的设计管理。组织召开跨区项目协调会议，进一步统一认识、形成合力，有效推进滨盛路--钱江二路（七甲路--之江西路）工程建设。5.关于“项目监管不够到位”

6、问题的整改情况指挥部党委吸取经验教训，强化规范流程操作，责成分管领导和业务处室严格环节审查，有效防范项目推进在先，合同签订滞后等问题的再次发生。同时，通过每周不少于一次召开技术专题会议，派专业技术人员驻现场办公，根据项目进展参加施工图交底、中间结构验收等会议，参与审核签署建设项目工程变更联系单，审查施工合同履行等，加强对在建项目的监督和跟进管理。6.关于“建设资金监管不到位”问题的整改情况针对资金监管档案未及时存档的问题，指挥部进一步加强了档案管理工作力度，确保相关项目、会议资料有迹可查，并严格按照协议执行清偿业务。7.关于“部分干部选任工作不够规范”问题的整改情况5指挥部高度重视

7、组织人事相关制度的学习，组织分管领导和组工干部集中学习《党政领导干部选拔任用条例》《干部教育培训工作条例》等制度，选派组工干部参加相关培训，切实提高业务水平。进一步规范干部选任工作，现在干部选拔任用和转正式任职工作中均严格执行有关规定，严格把关，做到各环节记录详实，有迹可查。8.关于“干部人事工作比较薄弱”问题的整改情况配强工作力量，出台《干部管理监督实施办法》，对照相关政策文件要求，对讨论干部人事工作的会议记录内容、讨论过程及干部选任考察材料、“一人一档”进行全面细