2013安全教育培训课件

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1、防微杜渐警钟长鸣员工安全知识培训2013安全法律法规知识中华人民共和国安全生产法第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。我们的理想！我们应该避免的!什么是事故？事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事故<3人<10人<1千万元较大事故3~9人10~49人1千万~5千万元重大事故10~29人50~99人5千万~1

2、亿元特别重大事故≥30人≥100人≥1亿元事故严重性怎样分类？消除隐患、事故苗子，预防为主事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生“事故金字塔理论”：对330起跌倒事故分析300：29：1300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起导致事故发生主要有3个方面的原因：（1）违章指挥（2）违章操作（3）违反劳动纪律1.人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引

3、起叉车这样作业是否违章？叉车接力赛?因此，要避免事故的发生，首要的任务就是提高广大从业人员的安全综合素质。首先，要树立安全意识，自觉遵守企业规章制度和安全操作规程、维护公共秩序。一、安全生产法律法规常识●员工在安全生产方面的权利劳动合同保障权危险有害因素的知情权批评、检举、控告和建议权拒绝违章指挥、强令冒险作业权人身损害赔偿权●员工在安全生产方面的义务遵章守规，服从管理的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务接受安全生产方面的教育与培训的义务报告事故隐患或其他不安全因素的义务钱固然重要，生命更重要！思考：到底是什么重要？应该如何选择务工环境？如何权衡利害关

4、系？安全的环境是减少安全事故的必须条件人每天受到的危险危险是绝对的，安全是相对的。安全是不超过允许限度的危险。人们对危险的承受限度与以下因素有关与所得到的经济利益有关与危险是马上发生还是滞后发生有关与单独行动还是共同行动有关安全小常识认识环境，掌握知识。安全教育像一个烦人的管家婆，只有发生事故，才发现她的可贵！1、什么是“三合一”：员工宿舍与公司仓库、车间三者合一2、什么是“职业病”：职业病是指在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。3、安全色与安全标志○四种安全色：红、黄、蓝、绿。安全小常识禁止标志禁止烟火禁止通行禁止合闸禁止乘人红

5、色表示禁止、停止的意思。警告标志当心触电当心火灾当心坠落当心伤手黄色表示注意、警告的意思。指令标志必须戴安全帽必须系安全带必须穿防护鞋必须加锁蓝色表示指令、必须遵守的意思提示标志避险处方向辅助标志绿色表示通行、安全和提示的意思全世界每年死于各种意外的人数超过600万人其中交通死亡人数为99万人暴力56.3万人局部战争50.2万人Aids300万人工伤和职业病130万人全世界每年死于工伤和职业病130万人平均每分钟死亡2.5人每天死亡3600人全球每秒160人伤残，4000人需治疗事故是人类发明技术和利用技术过程中产生的负面效应。遵守安全生产的一般规则“

6、安全三原则”：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。认真接受安全生产教育“三级安全教育”公司级、车间级、班组级特种作业安全教育培训电工作业、压力容器操作和管道操作、电、气焊接作业、厂内机动车驾驶作业等。自我保护意识的缺乏令人吃惊!严格遵守公司有关安全生产规章制度五严禁严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。其次，要学习安全知识、掌握安全技能、培养和提高紧急避险的能力。安全知识与安全技能严重缺乏

7、！做到“三不伤害”不伤害自己不伤害他人不被他人伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安全补课如何让我们更安全？？？1234安全用电交通安全消防安全食品健康用电安全知识电力的危险—电击（触电）电击是指电流通过人体内部，影响到心脏、肺部和神经系统的正常功能。电流引致的心室纤维性颤动是电击致死的主要原因。电力的危险—烧伤当人体受电击时，通过人体的电流可导致人体皮肤、肌肉或身体内部的器官被烧伤。因为电击和烧伤有密切的关系，所以它们的保护方法可一并考虑。电力的危险—火警及爆炸电流在不正常或有故障情况下可产生高温，足以燃点附近物件，导致有火警

8、及爆炸意外。主要原因有：1、电力超出负荷；2、绝缘体损坏、短路；3、电路接触不良；4、电器或电