超市商品变价管理规范

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1、超市商品变价管理规范1.0目的为明确规定公司的采购部及营运部的变价工作，明确变价的权责和流程，维持公司的利益，特制定本管理规范。2.0适用范围公司全体员工变更价格时皆适用。3.0相关文件3.1《价签管理规范》4.0名词解释4.1门店变价：由门店提出申请的价格变更。4.2采购变价：由采购提出申请的价格变更。5.0职责5.1采购部：提出变价计划，并就商品进价优惠与供应商进行谈判。5.2门店：提出门店变价计划，并且执行变价。5.3电脑部：在信息系统上执行经过审批的变价。6.0作业程序6.1店面变价6.1.1生鲜商品：生鲜商品中的蔬菜、水果、鲜活水产、鸡蛋等价格波动较大

2、的商品及门店自制熟食类，经店长批准，可进行每日随机变价：电子称的变价，必须先由电脑部变价，再传送至电子称中。6.1.2价格错误、形象商品、门店促销商品：门店发现价格错误的商品、经市场调查认为须变价的商品及门店开展促销活动须变价商品，可申请变价，填写《变价申请单》，经采购确认后，交由电脑部进行变价操作，促销结束应马上变回原价。6.1.3进入删除品项商品：经营采双方讨论，进入删除品项商品，无法退货的，经采购同意，门店可申请变价。6.1.4破损、破包商品门店可根据商品破损、破包的实际情况，与采购沟通退（换）货信息后，提出变价申请。6.1.5惊爆快讯商品：惊爆快讯商品，

3、在销售档期内一律不准变价6.1.6新商品：新商品的销售价格一律由采购确定，门店不允许进行变价动作。6.1.7门店申请变价流程：门店主管提出变价申请——门店店长签字确认——采购签字确认——财务部签字确认——电脑部进行变价——门店执行变价——更换价签及POP牌。6.2采购变价6.2.1采购可根据商品进价变化、促销活动、竞争对手、竞争品种、门店销售、季节变化及市场情况，进行变价申请，由电脑部在系统中执行变价，并将变价情况及时通知门店。6.2.2当部分商品即将过保质期，又无法退货，采购有权做出变价申请。6.2.3样品及大宗商品，采购有权做出变价申请。6.2.4采购变价程

4、序：采购主管提出申请——采购经理核批——财务确认——电脑部进行变价——通知门店6.3变价规定6.3.1采购部应保证门店形象商品的低价6.3.2采购可以对门店的不规范变价，向营运部经理、业务副总投诉，营运部经理将于三日内将处理结果反馈采购部。6.3.3采购未能及时（不超过1天）核准门店提出的变价申请的，门店可上报营运部经理、业务副总，采购部将于三日内将处理结果反馈门店。6.3.4每次电脑变价后，由电脑部将立即通知相关门店及采购，门店应在第一时间进行价签和POP的更换。6.3.5电脑部每天上午提供昨天《门店（部门）变价汇总表》，各门店店长和采购必须进行确认.下面是赠

5、送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。　　一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。　　三、受聘方的工作任务(另附件1)　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。　　

6、五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。　　六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。　　七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业

7、务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。　　八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不

8、能恢复正常工作的。4.受