调度主任、副矿长岗位职责制度

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1、调度主任岗位责任制一、在生产矿长的领导下负责调度室的全面工作。二、认真贯彻党的安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚持安全第一，要摆正安全与生产，安全与质量的关系。当安全和生产发生矛盾时，要先安全后生产。三、积极组织参加安全生产调度会议，对会议形成的决议，负责写出会议纪要，下发到各有关单位和部门，及时掌握落实情况。四、负责传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署，负责上传下达并检查落实情况。五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，防止事故发生。六、发生重大事故时，要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因与经过，参加事故的

2、追究分析。负责调动人力、物力、车辆等组织抢救，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。七、经常深入井下现场，检查安全生产情况，积极参加矿组织的安全大检查，保证安全生产。八、负责组织领导全矿调度人员的业务学习，不断提高调度人员的安全技术素质和业务水平。值班调度员安全生产责任制一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，坚持安全第一思想，在调度指挥生产的同时，注重安全调度，积极组织协调好全矿的安全生产。二、及时掌握当班内全矿的安全生产动态，当生产中发生事故时，及时通知值班调度主任及有关领导，并采取积极有效的措施组织抢救和处理，力争尽快恢复正常的安全生产秩序。当矿井发生重大事故

3、时，要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救，并参与事故的调查分析。三、要正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，严禁违章指挥。四、经常深入现场，了解安全生产情况、掌握安全生产动态，发现问题及时向有关领导汇报，并积极认真解决。五、认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作，并做好完整记录。六、值班调度员交接班时，要认真做好“五交清”工作。七、调度人员下井要杜绝“三违”现象，并积极做好自身保安工作，做到身边无“三违”。八、值班调度员认真做好各种记录，严禁空岗、脱岗，严禁在值班室内喝酒及参与打牌、下棋等娱乐活动，搞好室内卫生。

4、调度室交接班制度一、调度室工作人员必须严格遵守岗位责任制，坚守工作岗位，坚持八小时工作制。二、所有工作人员上班一律提前十分钟报到，交卡片接班上岗，并做好以下几点：（一）在交班前对当班生产情况进行认真的分析总结，填写好调度日志和交接班制度。（二）当班发生的问题要将处理结果作好记录，正在解决和未解决的问题要进行详细交班，具体做到“五交清”。1、交清当班任务完成情况，并说明产量超欠原因。2、交清完成情况和各类事故，重点工程和关键部位的变化情况。3、交清领导指示、上级通知、通报的贯彻执行情况。4、交清正处理和待处理的工作详细内容。5、交清下一班生产任务和可能出现情况。（三）接班调度要认真听取交

5、班调度所交待的情况，仔细查看调度日志和其它方面的记录，并在交接班薄上签字。三、坐台调度员交接班要履行手续，填写交接班日志，内容包括计算机等的工作情况，机房卫生、财产等，接班人发现交班者留有问题未处理或隐瞒问题时有权拒绝接班并报值班主任。（一）、考勤员交接班要履行手续，填写交接班日志（内容包括：出勤人数、卡片收发数、场地卫生、财产等），如发现交班人隐瞒问题时有权拒绝接班，并报值班主任。（二）、电话维护工要向主任汇报当班工作情况和通讯设施工作情况，如有设备故障未处理不准下班。（三）、所有工作人员下班一律要经各班主任签字记工，拿卡下班，否则不予记工。‘（四）、凡不到点下班或未办理交接班手续者

6、均按脱岗严肃处理。生产副矿长岗位责任制一、生产矿长对矿井安全生产负直接责任，全面负责矿井安全生产工作。对提升运输、生产准备专业的安全生产负领导责任。二、生产矿长是事故处理直接指挥者，对事故现场处理及事故分析负责。三、每月组织1次安全大检查活动，并对查出问题落实责任，限期整改。四、每月召开1次生产例会和专业例会，总结当月全矿及专业的安全工作，分析存在的问题，制定有针对性的防范措施，对下月工作作出安排。五、每月召开1次班组长、爆破工会议，总结安排月度安全生产工作。六、每天下午听取各专业的工作汇报，及时协调解决生产中存在的问题。七、每季度对矿井各配电所、煤仓、炸药库、泵房、大绞车房、带式输送

7、机头硐室等覆盖检查一遍，及时解决存在的问题。八、每天上午主持生产调度会，安排、平衡、解决生产过程中存在的各种问题，确保生产场所支护材料满足规程要求。九、按时完成下井、抓“三违”指标。十、负责安全技术培训工作，对队长、特殊工种及新工人入矿进行定期培训。十一、经常深入井下，掌握情况，排查隐患，及时解决现场存在的各种问题。十二、负责建立健全矿井爆破管理体系，每月主持召开1次爆破器材和井下爆破管理会议，研究爆破器材和井下爆破管理工作，并针对存在的问题，