铁路安全生产与管理

《铁路安全生产与管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、仅供参考[整理]安全管理文书铁路安全生产与管理日期：__________________单位：__________________第1页共14页仅供参考[整理]铁路安全生产与管理内容摘要铁路运输四大特征是迅速、经济、便捷和安全。其中，最为重要的基础是安全，安全管理是铁路运输管理的基础，是实现铁路整体效益的基本保证，而安全基础不牢固已成为安全不稳定的主要原因。本论文将就上述问题参照系统理论的一些基本观点，结合安全管理实践中的体会，对安全管理的基本原理进行综合阐述，明确铁路运输安全管理在铁路运输中的重要位置。通过对安全管理中存在的问题的认真分析和探讨，针对这些问题制定对策和

2、措施，从而总结出一套更完善，更适合铁路运输安全发展的管理方法。关键词：安全运输管理策略第一章 铁路安全生产管理的意义铁路安全生产就是运输系统运行秩序正常、旅客生命财产无险、货物和运输设备完好无损的综合表现，是在运输生产过程中为达到上述目的而进行的全部生产活动协调运作的结果。铁路运输生产的根本任务就是把旅客和货物安全、及时地运送到目的地。起作用、性质和特点，决定了铁路运输必须把安全生产摆在各项工作的首要位置。而安全管理，就是直接控制和保障安全实现的有力工具。它是稳定运输安全局面的手段。如果安全形式不稳，不断发生事故，势必打乱运输秩序，干扰总体部署，分散工作精力，社会舆论也

3、会反映强烈，铁路工作会处于被动状态，铁路改革与发展就会失去了重要前提与基础。因此，稳定运输安全格局是一切工作的前提，没有良好的运输安全环境，一切改革和发展都无从谈起，为保证铁路改革与发展顺利进行，必须把安全工作作为首要任务来抓。第13页共14页仅供参考[整理]当前，铁路运输行业正处在高速发展和紧迫的市场竞争压力当中。为了适应和抢占运输市场份额，铁路部门不断的采用新技术、新设备、新工艺来提高竞争里。近来的全国铁路第6次大提速就是一个针对竞争的有力对策。我们呼和浩特铁路局在这次改革的大潮中，也面临着机遇与挑战，万吨打列的开行以及电气化改造都为路局的发展注入了新的血液和活力。

4、在大运量、高速度的工作环境下，给铁路安全管理工作带来了新的课题和压力，为了适应保障高强度的工作，随着安全基础建设的不断深化和行车设备的日益改善，安全保障能力大大增强，安全周期明显延长。第二章 安全管理与规章制度的关系与设备更新、管理变化而带来的问题也大量存在，不少单位在硬件上投资不少，但仍不能使各类事故得到遏制，存在着干部作风不实、职工“两纪”松弛、安全隐患依然存在等问题。究其原因在于没有解决好安全管理问题。我认为，基层站段要做好安全生产有序可控，就必须解决好管理问题，要把管理工作提高到首中之首、重中之中的位置，要把科学的管理制度和严格的考核激励、严谨扎实的干部作风、紧

5、贴工作实际的思想政治工作始终贯穿与安全管理之中，才能解决好以上问题，才识实现高质量、高效益管理的基本保证。现代化科学管理的方法和根本，就是以统一、简化、协调来优化我们的各项安全制度和对策，使运输安全管理逐步走上科学化、系统化和规范化的轨道。制度的制定必须建立在一个科学的合理的基础之上，才能发挥出“法”的作用。第一节 规章制度要适应现场需要第13页共14页仅供参考[整理]随着全国第6次大提速的开始，新的设备不断投入使用，尤其是时速达到200km/h以上的动车的投入使用。就呼铁局而言，作为新事物的万吨重载列车的开行以及电气化线路改造的工程，都对旧的规章制度产生了巨大的冲击。

6、其中涉及到超长列车的接发规则、电气化线路接发车作业规则等等的诸多问题。产生的新的行车组织办法，新《技规》和新的列车运行图、列车编组计划的公布实施，运输现场也发生变化了很大的变化，行车规章随之作了相应的改变，这就要求我们迅速适应生产现场的变化，及时发现问题解决问题，对一些已不适应现场生产的规章，及时清理修订，对没有规章的新的工作环节，及时制定新规章。高新技术的采用，更需要量身制定的规章制度来保证实施。如对行车设备修、管、用管理办法，施工安全管理办法的完善等，把规章制度涵盖到生产现场的每一个环节，做到有效约束，全方位控制，方能做到有“法”可依，规范管理。制度要随时反映和管理

7、的现场的生产工作，以保证工作安全、有序、高效的进行。第二节 规章制度要能调动职工积极性第13页共14页仅供参考[整理]规章制度是为了保障生产工作顺利进行，保障职工生命健康安全，高效率的手段。但由于职工的思想认识水平参次不齐，规章往往被职工不理解，而产生抵触情绪，严重影响安全生产。所以，规章的制定要严密细致的考虑，从根本上改变规章强硬的一面，从积极的一面调动职工积极性。在安全生产中要运用强化激励理论，严明奖罚。实践证明，奖罚分明是强化安全管理不可缺少的动力，要根据上级有关规定，制定本单位具体奖罚办法，对在安全生产中遵章守纪坚持长期安全生产的