2014群众路线对照检查材料

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1、党员自评材料中共本溪******委员会*********部门张三（2014年1月3日）党的群众路线教育实践活动开展以来，本人认真学习了群众路线相关材料，对自身存在的问题和不足有了更深的了解，下面结合自己的思想状况与工作实际进行自我剖析如下：一、存在的问题（一）执行政治纪律不到位对照党章的要求和党的政治纪律，发现自己在有些方面做得不到位。比如在面对一些褒贬不一的社会谣传、公开抵毁党的形象等现象或言论时，没能旗帜鲜明地表明自己立场或及时向组织进行报告，有时还随声附和，对党委、政府的一些政策也有评头论足的现象。究其原因，在于遵守党章和执行党的政治纪律上思想观念不坚定。（二）工作

2、作风方面。主动意识不足，工作落实不到位，主要体现在日常不细致，落实不到位。工作总是处在处理问题的过程中，不能及时有效的避免问题发生，比如，***出现问题，虽然***4有一定问题，但并非不能通过我们的我们方法解决，如果我们*****一些，仔细群众考虑一下，，找到他们掌握知识的薄弱点，进行强化培训，对基础群众进行更耐心的指导。这些问题就会得到及时有效解决，究其原因就是工作指导不到位，等着一线来问的思想。（三）服务不到位。深入一线做的还远远不够，没有切实的为人民群众提供大力支持，在日常工作中与基层交流不足够，由于由主管负责很多具体工作，就减少了主动对基层服务的意识，造成不出问题

3、不沟通，不出问题不交流，这就暴露出我们的培训服务没有深入到一线，没能真正把安全意识灌输到每名员工以上中去。（四）联系群众不紧密。工作中经常有急躁情绪，遇到问题想当然，没能为下属考虑工作环境和其他各方面因素。特别是在处理问题时总觉得自己经验丰富，不听取下属意见。有时性格急躁，带领大家解决问题也是按着自己的思路来，听不进别人的意见，没做到让大家各抒己见，这主要是官僚主义作怪，不仅一定程度影响了大家的工作积极性，也影响其他同志的工作和献言献策的热情。（五）执行制度不到位。对制度的的执行落实不到位，存在制度制定了但忽视了检查执行情况的问题，对制度的执行者对该制定的重要性、必要性的

4、宣贯也不彻底，致使被管理部门对制定4理解不透，认知意识不强，直接导致执行制度不坚决、不彻底，最终产生安全隐患和安全事故。二、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，坚定理想信念。不断增强政治敏锐性和鉴别力，坚定正确的政治方向，为党尽忠，为组织尽责，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；坚持把学习和工作紧密地结合起来，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，实现理论与实践相统一，坚定理想信念，不断提高党性修养，敢于开展批评和自我批评，不断查找自身存在的不足和问题，自觉接受组织监督。（二）是要彻底改进工作作风，清除等靠思想，变等问题为发现问题，积极主动的去发现问题，预防问

5、题发生，进一步规范细化和建立健全系统问题预防机制，把硬系统主动服务、检查制度化，促进各项工作更加安全规范（三）增强服务意识，深入一线服务。在部门管理工作中，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥全体部门员工的智慧和能量；时刻摆正自己和一线员工的位置，继续加强与员工沟通交流，强化管理干部责任心，提升保障质量，提高服务效率。不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，以优质到位的信息保障服务，确保一线满意。（四）沟通协调到位，提高员工凝聚力。认真倾听员工意见，建立良好的群众关系，要努力克服官僚思维4、破除急躁情绪，多为员工办实事，提升本中心的凝聚

6、力和向心力。（五）加大制度宣贯、检查力度，使每名员工都要明确本职岗位必须遵循哪些制度，明确违反这些制度将要承担什么责任和后果。制度检查执行到位，不流于形式，彻底清除安全隐患。以上对照检查不足之处，敬请公司督查组及与会同志们批评指正，我一定会虚心接受，立即整改。4