电大网上作业答案《实用法律基础》三

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1、《实用法律基础》网上模拟练习题(三)(10-13章)一、判断正误题(每小题3分,共30分)1、凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。(×)2、国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(×)3、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。(√)4、企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。(×)5、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。(×)6、订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。(×)7、劳动法出现的原因之一是为维持资本主义自由竞争的秩序。(√)8、工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独

2、立自主地开展活动。(√)9、社会保险制度保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育、等情况下获得物质帮助。(×)10、劳动者不辞而别,给原用人单位造成经济损失,原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任,也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。(√)11、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,除由公安、司法部门依法追究行政、刑事责任外,劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。(√)12、资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。(×)13、劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以申请仲裁。(×)14、在中华人民共和国境内的国家机关、事业组织、社

3、会团体、企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。(×)15、我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。(√)16、集体合同均由工会代表职工与企业签订。(×)17、刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯的罪行和承担的刑事责任相适应。(√)18、酗酒的人因其无控制能力,所以对其实施的犯罪行为,无须承担刑事责任。(×)19、对正在进行的抢劫采取防卫措施,造成伤亡的,属于防卫过当。(×)20、我国《刑法》规定,犯罪的时候怀孕的妇女,不适用死刑。(×)21、证人的书面证方和当事人的书面陈述都是主书证。(×)22、诉讼外的承认没有法律效力。(√)23、人民法院系统内部上下级之间,在刑事诉讼

4、中是领导与被领导的关系。(×)24、在我国,只有人民法院和人民检察院才能代表国家行驶审判权。(×)25.经编纂产生的条约草案,具有法律拘束力,不需再经过任何程序或手续。(×)26.国际争端的解决方法由联合国大会统一作出规定。(×)27.对于外国人在我国领域内的犯罪可根据保护性管辖原则适用中国刑法。(×)28.对于中华人民共和国的承认,属于对独立国的承认。(×)29.根据主权平等原则,每个国家都有权使用本国语言和文字进行谈判和缔约。(√)30.主权国家是国际组织的唯一主体。(×)二、单项选择题(每小题3分,共30分)1、提出劳动仲裁要求的一方应当自(B)之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书

5、面申请。A终止劳动关系B劳动争议发生C调解不成D仲裁委员会决定受理2、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付(A)。A赔偿金B违约金C滞纳金D罚金3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法(A)。A解除合同B终止合同C变更合同D续订合同4、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由(C)规定。A企业规章制度B劳动合同C法律法规D集体合同5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起(D)内向人民法院提起诉讼。A一年B六个月C一个月D十五天6、劳动争议调整委员会主任由(B)担任。A职工

6、代表B工会代表C用人单位代表D三方面选举产生的代表7、劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同(D)。A解除B自行解除C撤销D终止8、支付(B)以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。A临时工的劳动报酬B加工承揽的劳动报酬C轮换工的劳动报酬D雇佣工人的收入9、某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为(C)天。A56天B90天C105天D120天10、下列不属于犯罪的特点是(D)A、社会危害性B、刑事违法性C、应受刑罚惩罚性D、情节严重性11、明知自己的行为会发生危害社会的结果,并放任这种结果发生的心理态度为(B)A、直接故意B、间接故意C、过于自信的过失D、疏忽大意的过失12、取保

7、候审最长不超过(D)A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月13、逮捕犯罪嫌疑人、被告人,有(C)执行。A、人民法院B、人民检察院C、公安机关D、人民检察院或公安机关14、人民法院不予受理的行政案件为(A)A、行政机关对行政机关工作人员的任免决定B、行政机关不履行法定职责的案件C、行政机关侵犯经营自主权的D、对行政处罚不服的15、减刑以后实际执行的刑期,判处有期徒刑和无期徒刑的分别不能少于(B)A、原判刑期

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