新版员工劳动合同范本

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1、合同编号：_________新版员工劳动合同范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共12页新版员工劳动合同范本甲方（用人单位）_________乙方（员工）____________名称：_________________姓名：_________________住所：_________________性别：_________________法定代表人（主要负责人）____身份证（护照）号码：________联系人：_______

2、_________住址：_________________联系电话：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第___种方式确定本合同期限。1.有固定期限：从______年____月____日起至______年____月____日止。2.无固定期限：从___________年______

3、______月_________日起。3.以完成一定工作任务为期限：从______年____月____日起至__________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_________.第11页共12页（二）试用期为_____（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）__________________.乙方的工作地点：___________________________.三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间。1.标准工时制，即每日工作_____小时（不超过8小

4、时），每周工作_____小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排______________________________________________.第11页共12页四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低

5、于市政府公布的当年度最低工资。（二）乙方每月工资____元（其中试用期每月工资____元）或按____________________________________________________执行。（三）甲方每月___日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。（五）甲乙双方对工资的其他约定定____________________________________________.五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

6、（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。第11页共12页（四）甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________________________.六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护

7、工作。（三）乙方从事______作业，可能产生________职业危害，甲方应采取________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查___次。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。八、合同变更第11页共12页甲乙双方经协商一致，

8、可以变更合