龙兴镇中心学校教师出勤制度

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1、龙兴镇中心学校教师出勤制度为加强学校管理，严肃校纪,增强教师工作责任心，根据我校校情，经龙兴镇中心学校校务委员会讨论，特制定本制度，希望全体教师共同遵守，如果学校制订的本制度和上级相关规定相违的，以上级规定为准，并执行该规定。一、出勤时间全体教师每周一早7:00到会议室点名开会，其余时间早7:30、午13:30签到，点名时点完全校教师最后一位时，再进来视为迟到，签到必须本人签写，不准代签、漏签，代签、漏签一次按迟到一次处理。二、请假种类及期限1、病假：教师因病不能坚持工作，需住院治疗的，教师生病住院天数按实际住院天数扣除；本校教

2、职工直系家属住院护理每两天给一天事假。凡是因病住院一律出具医院病历复印件；报请病假必须出具相关医院疾病诊断书，否则一律按事假对待。2、事假：学校严格控制事假，确有特殊情况必须请假者，两天以内经主管校长批准方可请假，两天以上需经主管校长向中心学校校长请示，经同意后方可请假。3、婚假：教职工在工作期间结婚，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚婚假15天（含3天法定婚假）。4、产假：职工产假为98天，包括产前假15天；难产的增加15天，多胞胎生育的多生育一

3、个婴儿增加15天，产假按天累计，（其中不排除节假日，寒暑假）。女职工怀孕流产的根据医务部门证明，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。5、丧假：教职工的父母、配偶、子女、公婆及岳父、岳母去世，可准假2天。6、其他：孩子升学1天，盖房子、装修3天，搬家1天。7、校内会议（紧急会议、教研活动、政治、业务学习及其他集会），缺席一次按事假半天处理。8、公假：教职工因公出差或外出参加会议、考试培训、函授、面授等，必须凭书面通知请假，然后持批准的请假条到教导处登记后交主管校长处。请假期内需自行调剂好工作，

4、交教导处备案。9、迟到：除早、午签到外，平时正式上课铃声响后3分钟内进入课堂，记迟到一次，无故漏课一节，记事假半天。迟到两次记事假半天。早退：上课或会议结束前不假而走，记早退一次，早退两次记事假半天。10、每学期每名教师给8次间缺，时间不得超过1小时。间缺必须填写间缺记录，如有私自外出，不打招呼，不计间缺,被学校检查发现或有举报经核实属实，记为事假半天，并取消该学期的间缺资格。送奶教师上午两节课，下午两节课，不准超时，否则按事假半天处理，送奶截止时间为孩子12个月。（间缺不记入出勤中）三、考核细则1、旷工一天扣考核分5分，事假一

5、天扣1分，病假一天扣0.5分，事假谎称病假者加倍扣分。2、迟到、早退每人次扣10元；旷工一天扣100元；事假一天扣60元，病假一天扣30元。3、年度结束后，学校设置满勤奖。满勤奖具体数额根据病、事假扣钱总数而定。