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1、东西方企业价值观管理比较研究摘要价值观管理是金业文化建设的核心内容。由于历史文化和政治经济环境的不同，深受儒家思想影响的东方（主要指中、口、韩及东南亚国家）企业与有基督教文化背景的西方企业在价值目标、价值实现手段和价值评判标准等方面大不相同，它们的价值观管理也各有特色。本文基于文献分析和案例研究，采用频数统计的方法，对国内外样本金业的文化核心——价值观进行了归纳和比较，并且通过五个方而来比较研究东西方企业价值观，如价值观的作用、东西方企业价值观的差异、东西方企业价值观管理的区别、东西方企业价值观管理的融合、西方企
2、业价值观对中国的启示。研究表明，国内外知名企业价值观内容，对诚信和创新表现出高度一致的价值取向；乂因为各自社会历史文化背景的不同，在价值实现手段等诸多方而存在显著差界。国外知名企业的价值观形成机制，对国内企业也具有很强的借鉴意义。关键字：价值观，企业文化，价值观管理，比较研究TheenterprisevaluemanagementcomparativeresearchbetweeneastandwestABSTRACTValuesmanagementisthecorecontentoftheconstructio
3、nofenterpriseculture.Duetothehistory,culture,andthepoliticalandeconomicenvironmentdifferent,bytheinfluenceofConfucianismeast(mainlyrefersto,inJapan,KoreaandsoutheastAsiacountries)enterpriseandhaveChristianculturebackgroundofwesternenterpriseinthevaluetarget,v
4、aluerealizationmeansandvalueevaluationstandardsofverydifferent,theirvaluesmanagementalsohaveeachcharacteristic.Thispaper,basedontheanalysisofliteratureandcasestudies,usingfrequencystatisticsmethod,theenterpriseculturecoresamplesathomeandabroad-valuesaresummed
5、upandcomparison,andthroughthefiveareasofcomparisonresearchenterprisevaluesbetweeneastandwest,suchasthefunctionoftheeasternandwesternvalues,theenterprisevalues,thedifferenceofthedifferencebetweentheeasternandwesternenterprisevaluesmanagement,castandwestofthema
6、nagementoftheenterprisevaluesfusion,westernenterprisevaluesrevelationtoChina.Researchshowsthatthefamousdomesticandforeignenterprisevaluescontent,tothegoodfaithandinnovationshowhighlyconsistentvalueorientation;Andbecausetheirsocialhistoryofdifferentculturalbac
7、kground,thevaluerealizationmeanstherewassignificantdifference,andmanyotheraspects.Thefamousforeignenteiprisevalueformationmechanismtodomesticenterprisealsohastheverystrongforreference・Keywords：values,theenteipriseculture,valuesmanagement,comparativeandstudy第一
8、章绪论1第二章企业价值观的作用12.1导向作用12.2凝聚作用12.3规范作用22.4塑造企业特有形象2第三章借鉴心理学的研究成果对东西方企业价值观进行比较23.1心理学关于价值观的研究成果23.2东西方金业价值观的比较33.3IBM公司与联想集团企业价值观的比较分析3第四章东西方企业价值观管理的区别54.1核心价值观的提炼阶段54.2核心价值观的传播方式54.3价值观的
